Wohnen&mehr GmbH
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Teilzeit
Monatsgehalt: 3.578,87 - 5.190,90 EUR
Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf den Bedarf und die Interessen der Menschen abgestimmt. Ein umfangreiches Beratungsangebot gehört ebenso dazu wie flexible Betreuungsangebote. In neun Verbundunternehmen unterstützen uns dabei rund 560 Mitarbeitenden.
Die Wohnen&mehr GmbH bietet derzeit 112 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit einer geistigen und körperlichen Behinderung in der besonderen Wohnform an. Die Wohnplätze verteilen sich auf fünf Wohnhäuser, die in verschiedenen Stadtbezirken in Bielefeld integriert sind.
Wir bieten ein Wohn- und Betreuungsangebot, welches eine personenzentrierte Begleitung im Alltag vorsieht, mit dem Ziel die Teilhabe und das selbstbestimmte Handeln der Menschen zu fördern.
Für unsere fünf Wohnhäuser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Gruppendienst Verstärkung in Teilzeit (19,5 Std./Woche oder 29,25 Std./Woche).
Ihre Aufgaben
Gestaltung des Alltags in einem Wohnhaus für Menschen mit Behinderung
Anleitung und Förderung der Leistungsberechtigten in allen Lebenslagen
Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Aufgaben
Gestaltung von Aktivitäten zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Eltern- und Angehörigenarbeit
Dokumentation, Erstellung von Förderplänen und Sozial- und Verlaufsberichten
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss gemäß §1 WTG - DVO; Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
Bereitschaft, sich auf wechselnde Arbeitssituationen einzulassen und häuserübergreifende Aufgaben zu übernehmen
Bereitschaft zur Schichtarbeit (zwischen 6:00 Uhr und 22:30 Uhr) auch an Sonn- und Feiertagen
Empathie, Sensibilität, starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Wir bieten
Verlässliche Dienstplanung (Dienstpläne stehen 6 Wochen im Voraus fest)
Wunschdienstplanung (Ihre persönlichen Wünsche werden bei der Planung aktiv berücksichtigt)
Überdurchschnittlich viel Erholung - bis zu 34 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
Vergütung nach TVöD-B inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Zulagen für Schicht-, Nachtarbeit und kurzfristiges Einspringen in der Pflege
Betriebliche Altersvorsorge: Vom Arbeitgeber bezuschusst
Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Impact
Ein unterstützendes, kollegiales Team
Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
Rabatte bei namhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode
Dienstradleasing – auch zur privaten Nutzung
Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannte Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.
Annika Paul-Hambrink
Personalreferentin
[email protected]
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