Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald gGmbH an den Standorten Zirchow und Koserow je eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden oder 35 Stunden.
Unsere Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern Greifswald gGmbH betreiben die Einrichtungen Pflege- und Seniorenheim Koserow „Am Steinberg“ und das Behindertenzentrum Zirchow „Am kleinen Haff“.
Unser Senioren- und Pflegeheim befindet sich im Ostseebad Koserow auf der Sonneninsel Usedom unweit des Ostseestrandes direkt an der Steilküste. Wir bieten eine vollstationäre Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze an.
Die Einrichtung Behindertenzentrum Zirchow „Am kleinen Haff“ als vollstationäre Pflegeeinrichtung hat ebenfalls eine Kapazität von 95 Pflegebetten, mit dem Angebot der ergänzenden Eingliederungshilfe. Weiterhin gibt es die besondere Wohnform mit 52 Plätzen für werkstattfähige und nicht werkstattfähige Bewohner.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
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Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen mit psychischen Beeinträchtigungen sowie unserer pflegebedürftigen Bewohner und Senioren durch eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung.
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Umsetzung des Pflegeleitbildes der Pflegekonzeption und des Qualitätsmanagements
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Durchführung der prophylaktischen und grundpflegerischen Maßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Förderung der Ressourcen auf der Basis der aktuellen Pflegestandards
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Durchführen von behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
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Aufnahme, Verlegungs- und Entlassungsmanagement
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Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arztvisiten
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Medikamentenmanagement
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Führen einer transparenten Bewohner Dokumentation
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Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation lt.
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Qualitätsmanagementhandbuch
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Notfallversorgung
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Kontaktieren von Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern
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Einarbeitung, Unterstützung und Kontrolle nachgeordneter Mitarbeiter und Praktikanten/Schüler
Wir erwarten:
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abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/er, Altenpflegerin/er oder Pflegefachmann /-frau
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praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf
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Anwendungsbereite PC-Kenntnisse
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körperliche und seelische Stabilität, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
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Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation
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Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen
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Einsatzbereitschaft, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
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Einfühlungsvermögen, Ausgeglichenheit und Geduld sowie gutes Urteilsvermögen
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Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
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gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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einwandfreies Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen:
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Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-B-VKA
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Jahressonderzahlung
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leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD
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vermögenswirksame Leistungen (6,65 € bei Vollzeit)
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betriebliche Altersvorsorge
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Urlaub: 30 Tage
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24.12 und 31.12. sind freie Tage
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kostenfreie PKW-Stellplätze
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Zulagen darunter:
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nicht dynamische Zulage (25,00€ bei Vollzeit)
- Pflegezulage (137,96€ bei Vollzeit)
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Schichtzulage (100,00€ bei Vollzeit)
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Zuschläge darunter:
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Samstagszuschlag (20 %)
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Sonntagszuschlag (25 %)
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Feiertagszuschlag (35 %)
Interessenten (w/m/d) werden gebeten ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen) an die folgende Adresse zu senden
Pflege- und Betreuungseinrichtungen
des Landkreises Vorpommern – Greifswald
Senioren- und Pflegeheim Koserow „Am Steinberg“
Siemensstraße 55
17459 Koserow
oder per Mail an [email protected]
Hinweis zur Bewerbung:
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.
Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format mit einer maximalen Größe von 3,5 MB zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden, da derzeit eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.
Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
http://www.kreis-vg.de/Landkreis/Bekanntmachungen-Online/Stellenausschreibungen
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden nicht erstattet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Koserow, den 22.April 2026
Nicole Glawe
Geschäftsführerin
