Unternehmensbeschreibung
Das St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh ist ein modernes Akut- und Notfallkrankenhaus im Essener Süden. Mit rund 710 Mitarbeitenden und über 300 Betten bieten wir eine hochwertige medizinische Versorgung, geprägt von Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen.
In unseren Fachbereichen – von Chirurgie und Innerer Medizin bis Geriatrie und Neurologie – arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen eng zusammen. Respekt, offene Kommunikation und echte Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
-
Frührehabilitation planen – du erstellst individuelle Pflege- und Rehabilitationspläne und setzt sie strukturiert um.
-
Mobilität fördern – du führst Lagerungen, Transfers und Übungen durch und stärkst Alltagskompetenzen.
-
Komplikationen vorbeugen – du überwachst Vitalzeichen, managst Symptome und sicherst Prophylaxen (z. B. Aspirations-/ Dekubitusprophylaxe).
-
Angehörige anleiten – du berätst wertschätzend und bindest Familien in die Pflege ein.
-
Dokumentation sichern – du führst nachvollziehbare Dokumentation und arbeitest eng mit Medizin, Therapie und Sozialdienst zusammen.
Qualifikationen
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
-
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / -pflegerin, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger / Altenpflegerin mitbringst.
-
Empathie, Geduld und echtes Interesse an der Begleitung neurologisch erkrankter Patient:innen hast.
-
gerne im Team arbeitest, interdisziplinär denkst und offen sowie respektvoll kommunizierst.
-
Freude an fachlicher Weiterentwicklung hast und dir neues Wissen aktiv aneignest.
Zusätzliche Informationen
Warum wir?
-
Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
-
Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
-
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
-
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
-
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
-
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Christin Vollrath, stellvertretende Pflegedirektorin, unter 0201 455-1106, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.