Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches des B2C Vertriebs besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Chief Product Owner Digitale Transformation - Schwerpunkt "AI und Automatisierung" (m/w/d).
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Du planst und steuerst die digitale Produkt-, Plattform- und KI-Entwicklung, um die digitalen Transformationsziele im B2C-Bereich erfolgreich umzusetzen
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Du entwickelst und priorisierst digitale, KI-gestützte und automatisierte Initiativen für kundenzentrierte, effiziente und skalierbare Lösungen
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Du orchestrierst fachliche Anforderungen aus dem Business und unterstützt bei deren Ausarbeitung, Bewertung sowie der Identifikation geeigneter KI- und Automatisierungspotenziale
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Du koordinierst cross-funktionale Teams aus IT, Business, Data und Design, um digitale und KI-basierte Innovationen erfolgreich umzusetzen
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Du überwachst relevante KPIs und stellst den messbaren Nutzen von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen sicher
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Du sorgst für die Integration neuer Technologien, KI-Anwendungen und digitaler Trends, um Effizienz, Kundennutzen und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik
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Du verfügst über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise zwischen 2 und 6 Jahren
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Du hast bereits digitale Transformationsprojekte gesteuert, vorzugsweise im B2C-Umfeld und/oder in der Energiewirtschaft
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Du bringst ein tiefes Verständnis für vertriebliche und energiewirtschaftliche Prozesse sowie für Plattformarchitekturen und digitale Geschäftsmodelle mit
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Du hast fundierte Erfahrungen im Anforderungsmanagement, arbeitest sicher mit agilen Methoden wie Scrum und bewegst Dich souverän in cross-funktionalen Teams
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Du bist in der Lage, komplexe Zusammenhänge strategisch zu analysieren, zu strukturieren und in innovative digitale Lösungen zu überführen
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Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
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Du denkst und handelst kundenorientiert und begeisterst Dich für die Entwicklung skalierbarer, effizienter und nutzerzentrierter Lösungen
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Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und leitest datenbasierte Entscheidungen sowie Optimierungsmaßnahmen sicher ab
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 72.000 – 98.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Noch Fragen zu dieser Stelle?
Ich beantworte sie gerne.
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