Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, ZA 3.1, die folgende Vollzeitstelle einer Regierungsbeschäftigten bzw. eines Regierungsbeschäftigten neu zu besetzen: Techniker/in der Elektrotechnik (m/w/d) für Gebäude- und Polizeisondertechnik und Sicherungsanlagen.
Die Stellenbesetzung erfolgt im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit unbefristet. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit einer Regelarbeitszeit von 39,83 Std./Woche. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe (EG) 9a der Entgeltordnung zum TV-L.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 über das Polizei NRW Jobportal (siehe am Ende der Ausschreibung). Bewerbungseingänge nach Ablauf der Frist finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung.
Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir mindestens folgende Unterlagen:
- beruflicher Werdegang
- Zeugnisse, Qualifikationen
Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen i.S.d. § 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei
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- Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsprävention
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Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.
Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden.
Technische Sachbearbeitung an der Gebäude- und Polizeisondertechnik und den Sicherungsanlagen, unter anderem:
- Durchführung von Elektroarbeiten (Installationen, Instandsetzungen, Reparaturen)
- Elektronikschaltpläne und -kreise entwickeln und anpassen
- Leistungs- und Funktionsberechnungen durchführen; insbesondere in Zusammenhang mit der autarken Netzstromversorgung durch Netzersatzanlagen
- Administration der Einbruch- und Überfallmeldeanlagen, Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachungssysteme
- Wartungen der Gebäudeautomation
- Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen planen, koordinieren und prüfen
- Ermittlung der Ursachen von Störungen, Fehlerbehebung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Polizeisondertechnik (IT-gestützte Kommunikationstechnik in der Leitstelle sowie Funktechnik, Sondersignalanlagen und Videoaufzeichnungen in den Funkstreifenwagen)
- Materialbeschaffung
- Technische Dokumentationen anfertigen
- Mitwirkung bei Sanierungs- und Bauvorhaben
- Regelmäßige Geräteprüfungen nach DGUV 3 und 4
Beratung und Unterstützung von Benutzerinnen und Benutzern
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Es handelt sich um eine Tätigkeit mit Außendienstanteilen in allen Liegenschaften der KPB im Kreis Minden-Lübbecke.
- Staatlich anerkannte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Bachelor Professional in Technik
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienst-KfZ
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 (alt) oder BE zum Ziehen schwerer Anhänger
- Kenntnisse über Telekommunikations-, Audio- und Videotechnik, aktive und passive Zutrittskontrollsystemen, Einbruch- und Überfallmeldeanlagen, Funk- und Sondersignaltechnik, Netzersatzanlagen und USV-Systeme
- Befähigung zur Prüfung von Arbeitsmitteln mit elektrischen Komponenten nach DGUV Vorschriften 3 und 4
- Körperliche Belastbarkeit für die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (Knien, Bücken, Heben und Tragen von bis zu 10 kg)
- Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Office-Produkten (Outlook, Word, Excel u. a.)
Analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Erfassung von Sachverhalten
Unterscheidung wesentlicher von unwesentlichen Informationen
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Eigenständigkeit
- Handlungsfähigkeit ohne Anleitung
Tätigwerden auch ohne vollständige Information
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Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Getroffene Entscheidungen umsetzen
Notwendige Sofortentscheidungen treffen und umsetzen können
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Innovationsfähigkeit
- Neuerungen aufgeschlossen gegenüberstehen und Ideen entwickeln
Handlungsabläufe hinterfragen, Zusammenhänge erkennen und konkrete Vorschläge entwickeln können
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Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
- Verständlicher und präziser Ausdruck in Wort und Schrift
Ergebnisorientierte Gestaltung von Gesprächen
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Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Gruppe
Fähigkeit zur Integration in das Team und Bereitschaft eigene Interessen zurückzustellen
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Kooperationsfähigkeit
- Zusammenarbeit zur Erreichung verwertbarer Ergebnisse
Abstimmung und Informationsweitergabe
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Fachwissen
Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung und Teilnahme an (mehrtägigen und auswärtigen) Fortbildungsmaßnahmen
Werteorientierung
- Handeln unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Normen und Werte
Ausrichtung des Verhaltens an den Werten und Zielen der KPB Minden-Lübbecke
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Die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke ist zuständig für den Kreis Minden-Lübbecke mit zirka 311.000 Einwohnern in 11 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 1152 km².
Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke können unter folgenden Links abgerufen werden:
- http://www.polizei.nrw.de
https://minden-luebbecke.polizei.nrw/
-
Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1563
