Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
- Wissenschaftliche Mitarbeit im genannten Forschungsprojekt und Umsetzung eigener Ideen im Rahmen der Thematik
- Analyse und Aufbereitung von Windmessdaten von verschiedenen Instrumenten
- Entwicklung und Validierung einer Korrekturmethode von Turbulenzmessungen mit Gondellidar
- Bestimmung von Sensitivitäten gegenüber atmosphärischen Umgebungsbedingungen und Unsicherheiten
- Weiterentwicklung von Methoden zur Bestimmung von Windscherung und Winddrehung aus Gondellidar-Messungen sowie deren Bewertung im Kontext der Leistungskurvenvermessung
- Erstellung von Veröffentlichungen
- Die Tätigkeit ist auf eine wissenschaftliche Weiterentwicklung angelegt und wird entsprechend gefördert. Damit verbunden ist eine Möglichkeit zur Promotion.
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem ingenieurwissenschaftlichen, informatischen, mathematischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Themenfeld Energiemeteorologie und Windenergie insbesondere dem Thema Turbulenz und Lidar
- fundierte Kenntnisse in einem oder idealerweise mehrerer der folgenden Felder: Meteorologie, Windenergie, Strömungssimulationen, Turbulenzforschung, Signal Processing, Lidar, KI-Anwendungen, Mathematik, Physik, Regelungstechnik Data Science
- Signifikante Vorerfahrung in der Nutzung einer Scripting oder Programmiersprache – idealerweise Python und Matlab
- Zielorientiertes Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamgeist
- Selbständigkeit, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verfassen eines Anschreibens, dass die Eignung der Kandidatin bzw. des Kandidaten anhand der Anforderungen in dieser Ausschreibung darlegt
- gute Englisch- und Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
Von Vorteil sind:
- Erfahrung in der Datenanalyse und Modellierung, idealerweise mit Python
- Erfahrung im Bereich Energiemeteorologie
- Erfahrung mit atmosphärischer Messtechnik - idealerweise im Kontext der Windenergie
- Erfahrungen im Bereich Turbulenzmessung oder -modellierung
- Erfahrungen im Bereich Large Eddy Simulation
- Wissenschaftliche Publikationen – idealerweise in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich
- Kenntnisse zu Windbedingungen und Turbulenz
- Kenntnisse im Bereich Grenzschichtmeteorologie
- Kenntnisse im Bereich der Planung, Projektierung oder Betrieb von Windparks
- Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Wir bieten Ihnen
- bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
- ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
- Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
- enge Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Institut für Energiewirtschaft und Energiesystemtechnik (Fraunhofer IEE) sowie Forschungs- und Industriepartnern aus dem Bereich der Windenergie
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum
10.09.2026
direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: 0461 805-1256 oder per E-Mail: [email protected] gern zur Verfügung. . Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr.-Ing. David Schlipf unter Tel.: 0461 48161-443 oder per E-Mail: [email protected].
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen im weiteren Verfahren berücksichtigt werden können. Die Vollständigkeit bezieht sich auf das Vorliegen des Anschreibens, eines aktuellen Lebenslaufes sowie aller relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse.
