Die Gemeinde Stuhr, direkt südlich von Bremen, hat sich zum Ziel gesetzt, die Lebensqualität für junge Menschen, Familien und Ältere weiter zu verbessern und bietet dabei unter anderem Leistungen und Hilfsangebote für Ratsuchende und in Not geratene Menschen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich “Wohngeld und Elterngeld“ im Fachdienst Sozialer Service
unbefristet in Vollzeit, teilzeitgeeignet mit mindestens 30 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9C TVöD bzw. BesGrp. A 10 NBesG.
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
EG 9c TVöD / A 10 NBesG.
Bereich
Das Team „Wohngeld und Elterngeld“ berät und unterstützt Menschen in unterschiedlichen wirtschaftlichen und persönlichen Lebenslagen. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Gewährung von Leistungen nach dem Wohngeldgesetz sowie die Bearbeitung und Auszahlung von Elterngeld. Darüber hinaus berät das Team zu Fördermöglichkeiten in den Bereichen Mietwohnraum- und Eigentumsförderung.
Das Team besteht aus 5 Kolleg*innen.
Aufgabengebiet
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
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Leitung und Koordination der Aufgaben des Teams „Wohngeld- und Elterngeld“
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Personalführung inkl. Zielvereinbarungen
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Organisationsentwicklung
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Leistungsgewährung nach dem WoGG, insbesondere Anträge mit komplexen Sachverhalten, Ablehnungsbescheide und Klageverfahren sowie Entwicklung von Entscheidungsleitlinien für das Team, unter Einbeziehung weiterer Rechtsgebiete wie SGB I, SGB X sowie WoGVwV
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Beratung und Prüfung von Anträgen auf Wohnraumfördermittel
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Zusammenwirken mit anderen Teams und Fachdiensten
Voraussetzungen
Ihr Profil:
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Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung All-gemeine Dienste durch Abschluss als Verwaltungswirt*in (Dipl./B.A.) oder Verwaltungsbe-triebswirt*in (Dipl./B.A.)
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oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in)
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oder erfolgreicher Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung (z.B. Europäi-scher Studiengang Verwaltung)
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oder erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Sozialversicherung
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oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erste Juristische Prü-fung/LL.B.)
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Gute Rechtskenntnisse
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vorteilhaft sind Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht und Sozialverwaltungsrecht
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Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil
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gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
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Leitungskompetenz
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systematische und eigenverantwortliche engagierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit mit Menschen in besonderen Lebenslagen und Innovationsfreude
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Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag
Sie fühlen sich von dem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich angesprochen, möchten zudem ein Teil unserer Verwaltung werden und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für die Gemeinde Stuhr einbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist
23.08.2026
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
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Führungsverantwortung in einem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich
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Unterstützung durch ein motiviertes, kollegiales Team
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Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern, zivilgesellschaftlichen Akteur*innen und politischen Entscheidungsträgern
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Eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Kultur
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Eine
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sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
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tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD bzw. dem Nds. Landesbesoldungsgesetz einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
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Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die
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Möglichkeit von Homeoffice
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aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Wellpass)
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)
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Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN) und Fahrradleasing
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Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
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Zuschuss des Dienstherrn zu den Krankenversicherungsbeiträgen der Beamt*innen (pauschale Beihilfe)
Was ist sonst noch wichtig?
Die Gemeinde Stuhr setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenso erwünscht. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Die Gemeinde Stuhr strebt ferner an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch bei den Beschäftigten abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Bewerbungshinweise
Für Ihre Bewerbung sind folgende Unterlagen erforderlich:
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Anschreiben
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Lebenslauf
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Bachelor Urkunde / Ausbildungsnachweis/Nachweis / Abschluss Angestelltenlehrgang II
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Arbeitszeugnis oder dienstliche Beurteilung, nicht älter als 1 Jahr
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gerne auch weitere aussagekräftige Unterlagen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.08.2026 mit Ihren Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsportal unter www.karriere-stuhr.de
Die Online-Bewerbung ist bis zum 23.08.2026 freigeschaltet.
Ansprechperson
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Sozialer Service, Frau Belsch, Telefon 0421/5695-144, gerne zur Verfügung.
