- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Bereiche Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt, Human Factors Engineering oder vergleichbar
- jährige Berufserfahrung als Systemingenieur / technischer Projektleiter (m/w/d) in der Entwicklung technischer Systeme mit Fokus auf Ergonomie und Human Factors
- Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D, System Engineering Level C und / oder IREB Foundation Level wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit Prozessen, Methoden und Tools des Human Factors Engineering (u.a. Digitale Mensch-Modellierung in RAMSIS oder vergleichbar)
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von Fremdfirmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und fehlerfrei zu arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
