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Feste Anstellung
Vollzeit
Wir produzieren hochwertige Werbemittel aus Papier (Kalender, Notizbücher, Haftnotizen) – auf modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Qualitätssiegel „Made in Germany“.
Weder Kleinbetrieb noch anonymer Großkonzern – sondern ein erfolgreicher Mittelständler im besten Sinne
Über 200 Mitarbeiter/-innen aus mehr als 20 Nationen – und jede/-r Einzelne ist uns wichtig
Beobachtung und Bewertung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Betreuung von Themen wie Verpackungsrecht, Umwelt- und Produktanforderungen sowie weiteren gesetzlichen Vorgaben
Bewertung neuer Vorschriften und Ableitung konkreter Maßnahmen für unser Unternehmen
Koordination der Umsetzung mit anderen Fachbereichen
Aufbau und Pflege von Übersichten, Dokumentationen und Prozessen
Überwachung von Fristen und Maßnahmen
Ansprechpartner für die Fachbereiche sowie für Externe (z. B. Behörden und Verbände)
Neugier und Freude daran, sich in Gesetze und Regularien einzuarbeiten
Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Vorgaben und die Fähigkeit, diese praxisnah und strukturiert umzusetzen
Idealerweise Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Umgang mit gesetzlichen, regulatorischen oder normativen Anforderungen (z. B. als Rechtsanwaltsfachgehilfe)
Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln
Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Erfolgsbeteiligung
Belegschaftsaktien – Mitbestimmung und zusätzliche Altersvorsorge für Sie und Ihre Familie
Attraktive Mitarbeiterangebote – profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei namhaften Anbietern
Regelmäßige Mitarbeiter-Events (z. B. Bowlingabend, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Kostenlose Parkplätze und beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Erfahren Sie mehr über uns auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Xing, kununu und YouTube oder direkt auf unserer Website!
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung – bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
