Das Evangelische Krankenhaus Herne mit Standort in Herne-Mitte und Herne-Eickel verfügt über 445 Betten. Mit seinen 12 Fachkliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 5 Tochtergesellschaften.
sucht ab sofort für unsere Station 11 in Herne-Eickel
Teilzeit (0,5 VK), unbefristet
Arbeitsfeld
- Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post
- Administrative Durchführung der pflegerischen Aufnahmen, Entlassungen und Verlegungen von Patienten/Patientinnen
- Informationsmanagement am Telefon: Informationen entgegennehmen und weiterleiten, Auskünfte erteilen und Vermittlung von Telefonaten(unter Beachtung des Datenschutzes und der Schweigepflicht)
- Terminvergabe und Koordination
- Vorbereitung und Organisation von Patiententransporten intern und extern
- Durchführung von Transport- und Botengängen
- Vorbereitung von Untersuchungsanforderungen
- Mithilfe bei der Ausarbeitung von Visiten
- Einsortieren und Abheften abgezeichneter Untersuchungsbefunde
- Nach Absprache mit dem Pflegepersonal Erfassung von Essenswünschen
- Unterstützung der Patienten/Patientinnen bei Eingaben ins Meinungs-, /Beschwerdemanagement
- Entgegennahme und Weiterleitung von Beschwerden
- Betreuung wartender Patienten/Patientinnen oder deren Bezugspersonen, z.B. durch Bereitstellung von Sitzgelegenheit und Getränken
- Assistenz bei Materialanforderungen aller Art
- Führen von Statistiken
- Protokollerstellung z.B. bei Teamsitzungen
- Mithilfe bei der Lagerhaltung
- Kopierarbeiten
Qualifikation
- Examen Gesundheits- und Krankenpflege
- Examen Altenpflegekraft
Wir bieten
- Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
- Strukturierte und begleitete Einarbeitung
- Kostenfreie Supervision (im Haus)
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter, Wundexperte und v.a.m), E-Learning
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
