Zur Verstärkung unserer IT suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Data & AI Engineer (m/w/d).
"Unser Team ist erfolgreich, weil wir uns optimal ergänzen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und ihre eigene Perspektive einbringen und gestalten wollen. Wir freuen uns auf dich!“- Nicholas Krimmel, Head of AI & Data Competence Center
Darum geht es
- Design & Aufbau moderner Data Platforms (Lakehouse, Mesh)
-
Technische Führung & Mentoring von Junior-Engineers
-
Entwicklung von ETL/ELT-Pipelines mit Dataflow, Dataproc & dbt
-
Code-Reviews, Architektur-Assessments & Dokumentation
-
Modellierung von BigQuery-Datenmodellen (Star, Snowflake)
-
Anforderungsanalyse mit Product Ownern & Stakeholdern
-
Deployment & Monitoring von ML-Modellen via Vertex AI
-
Kostenoptimierung & FinOps-Beratung im GCP-Umfeld
-
Infrastruktur-Automatisierung mit Terraform & Cloud Build
-
Incident-Management & On-Call-Bereitschaft (rotierend)
-
Umsetzung von Data-Governance- und Datenschutzkonzepten
-
Evaluation neuer GCP-Services & Proof-of-Concepts
-
Feature Engineering & MLOps-Pipeline-Design
-
Mitgestaltung der Data-Platform-Roadmap
Das zeichnet Dich aus
- Relevante Erfahrung im Bereich Data Engineering, ML Engineering oder Cloud Engineering sowie produktive Erfahrung mit Google Cloud Platform
-
Erfahrung mit Enterprise-Projekten (>50 GB/Tag Datenvolumen, 5+ Teamgröße)
-
Technische Führungskompetenz: Fähigkeit, Teams zu leiten und technische Entscheidungen zu treffen
-
Kommunikationsstärke: Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte an nicht-technische Stakeholder
-
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Problemlösungskompetenz
-
Eigenverantwortung und proaktive Arbeitsweise in agilen Umgebungen (Scrum/Kanban)
-
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im sich schnell wandelnden AI/ML-Umfeld
-
Teamfähigkeit und Kollaborationsbereitschaft in cross-funktionalen Teams
-
Kritisches Denken: Hinterfragen von Anforderungen und Vorschlagen alternativer Lösungsansätze
Deine Vorteile
- Die Möglichkeit, die technologische Zukunft eines etablierten Fachverlags mitzugestalten
-
Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität und bis zu 80% remote möglich
-
Persönliche Weiterentwicklung in einem Umfeld mit hohem Digitalisierungsfokus
-
Ein marktübliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Nebenleistungen in einem zukunftsorientieren Medienunternehmen
-
Strukturiertes Onboarding, ein Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung, damit du deine Aufgaben schnell kennenlernst
-
Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten
-
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt werden
-
Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www.dfv.de/karriere/it
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per E-Mail an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.
Deutscher Fachverlag GmbH
Mainzer Landstraße 251
60326 Frankfurt/Main
www.dfv.de
Mehr wissen, besser entscheiden.
