Das bieten wir:
- Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer nachhaltigen Marktpräsenz in Deutschland – mit echtem Gestaltungsspielraum und Einfluss
- Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit starker technischer und ingenieurwissenschaftlicher Expertise
- Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die von Zusammenarbeit, Innovation, Qualität und nachhaltigem Wachstum geprägt ist
- Verbinden Sie lokale Verantwortung und unternehmerische Freiheit mit der Unterstützung einer etablierten globalen Organisation
- Entwickeln Sie sich mit der Rolle weiter – fachlich, strategisch und persönlich
- Standort Deutschland, mit hoher Flexibilität: Remote-Arbeit möglich, Treffen mit dem Team in Duisburg nach Bedarf
- Wir sind überzeugt, dass die besten Entscheidungen nah am Markt getroffen werden – nicht in endlosen Abstimmungsschleifen
- Unsere Kultur ist dezentral, kollaborativ und basiert auf Vertrauen
- Wir fördern offenen Wissensaustausch, Eigenverantwortung und setzen auf Qualität sowie langfristige Wirkung statt kurzfristiger Effekte
Diese Herausforderung wartet auf Sie:
- Entwicklung und Umsetzung unserer Marktstrategie für Deutschland
- Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie strategischer Partnerschaften
- Etablierung einer starken und vertrauenswürdigen Marktpräsenz
- Aufbau und Steuerung einer nachhaltigen Vertriebspipeline
- Anpassung und Positionierung unseres Portfolios an lokale Marktanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und Marketingteams innerhalb der Gruppe
- Beitrag zum Wissensaustausch und zur kontinuierlichen Verbesserung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines lokalen Teams im Zuge des Geschäftswachstums
Unsere Anforderungen:
- 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Home Automation
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Marktentwicklung
- Erfahrung im Aufbau und/oder in der Führung von Teams von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse von KNX-Systemen sind ein Plus
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit langfristiger Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Werteorientierung hinsichtlich Qualität, kontinuierlicher Verbesserung und nachhaltigem Wachstum
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Senior Sales Manager Building Automation (m/w/d), Head of Sales Building Automation (m/w/d), Vertriebsleiter Gebäudeautomation (m/w/d), Sales Director Gebäudetechnik (m/w/d), Key Account Manager Gebäudeautomation (m/w/d), Business Development Manager Smart Building (m/w/d)
Wir suchen einen Senior Sales Manager (m/w/d)
der/die die Marktentwicklung vorantreibt und unser lokales Geschäft aufbaut. In direkter Berichtslinie zum Global Sales Manager bietet diese Rolle eine einmalige Gelegenheit, eine starke Marktposition aufzubauen – mit einer Kombination aus operativem Vertrieb und langfristiger Perspektive auf Wachstum und Teamentwicklung, unterstützt durch eine erfahrene internationale Organisation.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen an, damit wir diese bei der weiteren Auswahl berücksichtigen können.
Wer wir sind:
S+S Regeltechnik ist europaweit führend in fortschrittlicher Sensorik für Mess-, Steuer- und Regelaufgaben in der Gebäudeautomatisierung und in der Prozesstechnik. An unserem Stammsitz in Nürnberg entwickeln und fertigen gut 86 Mitarbeiter ein umfassendes Spektrum hochleistungsfähiger Präzisionsfühler, Regler und Schalter für Heizung, Klimatisierung und Lüftung, Kälte- und Reinraumtechnik, Strömungs- und Grenzwertregelung sowie Licht- und Bewegungserfassung.
Arbeitsort: Vor Ort
