Die Stadt Versmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bauhof
eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich „Straßen, Wege und Gewässerunterhaltung“.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Stunden).
Es ist möglich, die Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften zu besetzen, unter der Voraussetzung, dass die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in Höhe von 39,0 Stunden erreicht wird und eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
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Unterhaltung der kommunalen Straßen und Wege (z. B. Durchführung von Asphalt-, Pflaster- und Erdarbeiten),
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Pflege des Straßenbegleitgrüns,
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Durchführung der Gewässerunterhaltung,
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Teilnahme am Winterdienst (Durchführung von Räum- und Streuarbeiten im Bereich der kommunalen Straßen und Wege),
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Mitwirkung bei sonstigen Aufgaben des städt. Bauhofes.
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eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/-in, alternativ in einem handwerklichen Beruf aus dem Bereich Tiefbau (z. B. Straßenbauer/-in) oder Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau,
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Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
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die Fahrerlaubnis der Klassen B / BE, CE und T,
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die Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten,
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eine Mitarbeit im Winterdienst und den damit verbundenen flexiblen Arbeitszeiten,
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eine körperliche Belastbarkeit für die genannten Arbeiten,
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eine hohe Leistungsbereitschaft und Interesse an den genannten Aufgaben,
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eine gute Auffassungsgabe, technisches Verständnis für die einzusetzenden Werkzeuge, Maschinen und Geräte sowie einen sicheren Umgang,
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die Bereitschaft und das Interesse zur Fortbildung
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eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen, kompetenten und engagierten Team,
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eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 oder 6 TVÖD VKA, die in Vollzeit je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen zwischen 3.124,08 EUR und 3.783,33 EUR bei Entgeltgruppe 5 bzw. zwischen 3.240,30 EUR und 3.926,20 EUR bei Entgeltgruppe 6 (Stand: Mai 2026) beträgt, sowie zusätzliche variable Entgeltbestandteile durch Rufbereitschaftsdienste und Zeitzuschlägen,
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eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts,
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die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung,
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vermögenwirksame Leistungen in Höhe von 6,65 EUR (bei Vollzeit),
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einen Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen (ab 2027: 31 Tage),
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eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung und Angebote zur Entgeltumwandlung (z. B. Fahrradleasing),
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die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten,
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kostenlosen Ladestrom für Ihr Elektroauto oder E-Bike,
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ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Stärkung Ihrer persönlichen Ressourcen (z. B. Service der Firma BetterDoc zur medizinischen Beratung, Massagen, einen Gesundheitstag mit einem abwechslungsreichen Angebot usw.).
Die Stadt Versmold ist als Familiengerechte Kommune zertifiziert und unterstützt Sie in allen Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kindergärten und Schulen befinden sich in unmittelbarer Nähe.
Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Stadt Versmold fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 ausschließlich online über das Stellenportal Interamt (www.interamt.de). Hierzu müssen Sie sich unter www.interamt.de anmelden. Die Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos. Der weitere schriftliche Kontakt wird dann ausschließlich per E-Mail erfolgen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Bei allen Fragen zu den Aufgabenbereichen und Anforderungen wenden Sie sich gern an Herrn Niggemann als Leiter des Fachbereiches Planen, Bauen, Umwelt unter Telefon
05423 954-160 oder per Mail unter
[email protected] . Bei sonstigen Fragen, insbesondere zum Bewerbungsprozess, steht Ihnen Herr Richter unter
05423 954-118 oder per Mail unter
[email protected] gern zur Verfügung.
Tel.0 54 23 / 9 54- 160
Fax0 54 23 / 9 54- 115
Tel.0 54 23/ 9 54-118
Fax0 54 23/ 95 41 15
