Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.
Für unsere Regionalgeschäftsstelle Nord-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Das erwartet Sie
Das bringen Sie mit
- Verfolgung und Beitreibung von Forderungen:
- Sozialversicherungsbeiträge
- Zuzahlungen
- Eigenanteile
- Rückforderungen
- Schadensersatzansprüche nach § 823 BGB
- Prüfung der Zulässigkeit des Verwaltungsvollstreckungs-verfahrens unter Beachtung der Fälligkeit sowie Vorbereitung der Vollstreckungsaufträge und der Pfändungsverfügungen. Beantragung des gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsverfahrens
- Bearbeitung der Vollstreckungsaufträgen und Auswertung von Pfändungsprotokollen und eidesstattlichen Versicherungen
- Anlegen und Bearbeiten von Insolvenzfällen. Anlegen und Bearbeiten von Fällen illegaler Beschäftigung im Auftrag des BKK Bundesverbandes
- Zusammenarbeit mit dem Kompetenzcenter Geschäftskunden, dem Bereich Kundenservice, KC Versicherung, KC Regresse und den Leistungsteams der Regionalgeschäftsstellen im Rahmen der zwangsweisen Beitreibung von Forderungen der BAHN-BKK
- Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherung / Beiträge / Vollstreckung eines Krankenversicherungs-unternehmens
- Sehr gute Kenntnisse im Versicherungs- und Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung sowie in der Verwaltungsvollstreckung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Unsere Rahmenbedingungen
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Für fachliche Fragen steht Ihnen Daniel Eilers als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
0251 7473 950
Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Susanne Meyer-Wellmann richten.
0251 7473 130
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
