Kurtz GmbH & Co. KG |Additive Manufacturing| 97892 Kreuzwertheim
Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir einen
Senior Softwareentwickler AM (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Softwareentwicklung von modernen Client-Server Anwendungen im Bereich Additive Manufacturing
- Entwicklung von effizienter Datenverarbeitung und Businesslogik im Backend
- Mitgestaltung von Software-Architektur und Technologie
- Weiterentwicklung der bestehenden Software-Plattform
- Umsetzung von Benutzeroberflächen im Frontend
- Unterstützung bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen und firmeninternen Programmierrichtlinien
- Unterstützung der Service-Abteilung
- Aufdeckung von Verbesserungspotenzial bei unseren Softwareprodukten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Programmierung (min. 5 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Webtechnologien Javascript/Typescript und React
- Fundierte Kenntnisse der Programmiersprachen C#,.Net, C++ und Python
- Weitreichende Erfahrung in der Entwicklung von SW Architektur
-
Erfahrung mit KI-assisted Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Cyber-Security, Threadanalyse und Hardening
- Erfahrung im AM-Bereich wünschenswert
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
-
Spannende Projekte in engagierten Teams
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Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
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Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept -
"Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
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Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
