Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Betriebskontrolle, 100%
Kennziffer 92 / 26 / 313
Ihre Aufgaben sind:
- Überprüfung von Unternehmen auf die Einhaltung von Sozialvorschriften im Straßenverkehr (z.B. Fahrpersonalgesetz, EU-Verordnungen, Arbeitszeitgesetz für das Fahrpersonal)
- Ermittlungstätigkeiten in Betrieben im Rahmen von Verwaltungsverfahren
- Auslesen digitaler Kontrollgeräte in Transportfahrzeugen im Rahmen von Betriebsprüfungen
- Verfassen von Kontrollberichten und Statistiken sowie Bearbeitung von Anfragen
- Beratung und Unterstützung der Unternehmer sowie des Fahrpersonals in den Betrieben bezüglich der Einhaltung der einschlägigen Vorschriften
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen (z.B. Polizei, Zoll, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände)
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bereich der Speditions- und Verkehrswirtschaft oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie sicheres und taktvolles Auftreten
- Teamfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Benutzung zur Verfügung zu stellen
- Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht und den einschlägigen Vorschriften sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD (3.658,61 – 4.979,97) bzw. Besoldungsgruppe A 9 (3.480,07 - 4.342,82) Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
- spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)
- Betriebskindertagesstätte
Ihre Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Ehlis, Leitung des Geschäftsteils Zentrale Bußgeldangelegenheiten, Tel.: 07141/144-41458
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.08.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.
Für mehr Informationen zur Tätigkeit im Öffentlichen Dienst empfehlen wir Ihnen die Webseiten www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ bzw. www.oeffentlicher-dienst.info/beamte/bw/.
Landratsamt Ludwigsburg
Fachbereich Personal
