Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten die elektronischen Marktkommunikationsprozesse
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Sie stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards der Stammdaten und Bewegungsdaten sicher
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Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marktkommunikationsprozesse mit und identifizieren Optimierungspotenzial
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Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Geschäftsvorfälle im Bereich der Marktkommunikation
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Sie prüfen und bearbeiten Reklamationen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar)
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Sie besitzen bereits energiewirtschaftliche Kenntnisse und haben Erfahrungen im Bereich der Marktkommunikation
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Sichere Beherrschung von IT-Systemanwendungen (MS-Office, SAP IS-U)
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Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Organisationsvermögen
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Teamorientierte Arbeitsweise und gut ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) mit Perspektive auf Entgeltgruppe 8 TV-V. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.
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Home Office - Regelung
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Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
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30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
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Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
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Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
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Bikeleasing
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Deutschlandticket
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
