Du willst Verantwortung übernehmen statt Aufgaben abarbeiten? Gestalten statt verwalten? Und mit einem starken Team Software bauen, die wirklich etwas bewirkt?
Wenn das nach Dir klingt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Konkret geht es um folgende Verantwortungsbereiche:
Teamführung – Weiterentwicklung auf allen Ebenen ermöglichen
- Durch Deine Führung bringst Du das Projektteam fachlich und persönlich weiter und schaffst eine starke Einheit, die maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern.
- Du entdeckst neue Talente, förderst ihre Potenziale gezielt und stellst sicher, dass das Team mit den richtigen Fähigkeiten und Persönlichkeiten weiterwächst.
Projektmanagement – Wachstum & Chancen gestalten
- Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung? Für Dich kein Bürokratie-Monster, sondern dein Werkzeug, um ambitionierte Ziele smart zu erreichen.
- Du hinterfragst den Status quo, optimierst Prozesse, Methoden und technische Standards – kontinuierliche Verbesserung ist für Dich selbstverständlich.
Geschäftsentwicklung – Ideen in Business verwandeln
- Für unsere Kunden bist Du Sparringspartner auf Augenhöhe – konzeptionell, technisch und strategisch. Vertrauen statt Dienstleister-Mindset.
- Kein Mitläufer-Job: Du übernimmst die volle Verantwortung für individuelle Softwareprojekte – vom ersten Pitch über die Konzeption bis zum finalen Go-Live beim Kunden. Du sitzt am Steuer.
- Unternehmerisches Denken wird bei Dir vom Handeln begleitet: Du entwickelst Deinen Verantwortungsbereich weiter, erkennst Chancen im Markt und bringst neue Geschäftsfelder aktiv ins Rollen.
