Leitung Stabsstelle Digitale Entwicklung

Landesportal Schleswig-Holstein
Geesthacht

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 5 Tagen

Leistungen

Employee Assistance Program

Qualifikationen

Englisch
Analysefähigkeit
Diplom
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

15.06.2026

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitzpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-AVH E 14

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit TB.:

39.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Max-Planck-Straße,
21502 Geesthacht

Helmholtz-Zentrum Hereon

Max-Planck-Straße 1, 21502 Geesthacht

Erika Krüger

E-Mail

[email protected]

Tel.

+49 4152 871738

Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der administrativen Digitalisierung am Zentrum
Entwicklung, Fortschreibung und Steuerung der Digitalisierungsstrategie für die Administration
Herstellung von Transparenz, Prioritäten und Entscheidungsreife durch Steuerung und Weiterentwicklung des administrativen Digitalisierungsportfolios
Beratung der Geschäftsführung sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
Definition, Etablierung und Weiterentwicklung wirksamer Governance-Strukturen für digitale Vorhaben
Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der Stabsstelle Digitale Entwicklung einschließlich Budgetverantwortung
Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen zwischen Administration, IT und weiteren Stakeholdern
Vorbereitung und Durchführung strategisch relevanter Workshops
Initiierung und Begleitung von Change‑ und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung digitaler Veränderungen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
mehrjährige Erfahrung in der strategischen Steuerung von Digitalisierungs‑ oder Transformationsvorhaben, idealerweise in komplexen Organisationen
ausgeprägte Kompetenz in Moderation, Stakeholder‑ und Change‑Management
sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
strukturierte, verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Arbeitsweise
verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

eine strategisch verortete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der inhaltlichen Ausrichtung eines zentralen Zukunftsthemas
die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung der Administration nachhaltig zu gestalten, zu prägen und strukturell zu verankern
enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung IT sowie der Geschäftsführung
flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.). Bitte benutzen Sie den Link zu unserem Bewerbungsportal.

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