Stellenanzeige Pflegedienstleitung – junges und modernes Unternehmen
Wer wir sind und was uns auszeichnet
Wir sind ein im Westen von Dresden tätiger ambulanter Pflegedienst mit angeschlossener Tagespflege und drei ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Unser Unternehmen zeichnet sich durch unseren Servicegedanken aus, was unsere Mitarbeitenden sowie Kund:innen sehr schätzen.
Neben unseren Kund:innen sind uns vor allem auch unsere Mitarbeitenden wichtig. Die Unternehmensleitung tut alles, damit es ihnen gut geht und sie Ihre Arbeit engagiert ausführen können. Im gesamten Team von der Hilfskraft bis zur Geschäftsleitung herrscht eine kollegiale, vertrauensvolle und freundschaftliche Atmosphäre. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, vor allem in schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. Die Unternehmensführung versucht immer für die Mitarbeitenden lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen, ist immer erreichbar und hat für alle persönlichen Anliegen ein offenes Ohr.
Wir haben eine teamorientierte Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie und einem hohen Maß an Selbständigkeit aller Mitarbeiter. Sie sind Teil des Ganzen und werden in die Planung und Organisation fest einbezogen. Mitspracherecht, Ideen und Vorschläge von allen sind bei uns ausdrücklich erwünscht, Firmenleitung und Mitarbeiter begegnen sich stets auf Augenhöhe.
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger*in, Gesundheits- & Krankenpfleger*in , oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger*in oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich
- Allgemeine EDV Kenntnisse
- Grundwissen im Bereich Betriebswirtschaft, Personalführung, Organisation ambulanter Einrichtungen
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Motivation und Entscheidungsfreudigkeit
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Was wir bieten
- Finanzierung und Begleitung der Aus/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit festen Lerntagen
- Strukturierte Einarbeitung in ambulanten Touren
- 30- köpfiges Team aus motiviertes Team aus Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
- Unterstützung durch dauerhafte besetzte Verwaltung, dem Personalmanager, der aktuellen Pflegedienstleitung sowie Geschäftsführung vor Ort
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Festanstellung mit wahlweise 35- bis 40-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenes Büro
- Strukturierte Einarbeitung und dauerhafte Unterstützung
- Arbeitsmaterialien werden gestellt (Diensttelefon, Laptop)
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vielfältige weitere bezahlte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Profitieren durch Kooperationsnetzwerk mit anderen Unternehmen
- Gute Unternehmenskommunikation durch interne Mitarbeiter-App
Das sind Ihre Aufgaben
- Kundenbetreuung von aktuell ca. 150 Kunden (Akquise, Aufnahme, Betreuung, Beendigung)
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und weiteren Akteuren
- Beratungsbesuche
- Leistungsabrechnung
- Dienstplangestaltung
- Verantwortung über den betriebswirtschaftlichen Erfolg und deren Weiterentwicklung
- Qualitätssicherung
- Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Akteuren
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Digitalisierung von Prozessen
Neugierig geworden? Dann jetzt Bewerben!
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 3.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
