Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen),
- oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),
- oder eine erfolgreich abgelegter Verwaltungslehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d),
- Alternativ:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren,
- oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d),
- oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d),
- jeweils mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung
- Moderationsfähigkeit und Kompetenzen, Projekte zu planen und umzusetzen
- Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Eigenständigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends, Wochenende)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
- Betreuung und Unterstützung von Klienten und Familien bei organisatorischen und sozialen Anliegen
- Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen, Familienangeboten und Reisen
- Administrative Betreuung und Organisation des Patenschaftsprojekts „Jugend in Arbeit“
- Eigenständige Bearbeitung und Organisation allgemeiner Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben sowie Büroorganisation, Koordination und Überwachung administrativer Abläufe
- Bearbeitung von Führungszeugnissen und weiteren erforderlichen Unterlagen
- Bearbeitung und Koordination finanzieller Angelegenheiten innerhalb der betreuten Projekte
- Planung und Organisation von Spendenaktionen und Spendenübergaben
- Unterstützung bei der Gewinnung von Spenden zur nachhaltigen Finanzierung sozialer Projekte
- Selbstständige Mitgliederverwaltung inkl. Beitragswesen und Pflege der Mitgliederdaten
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Mitglieder- und Jahreshauptversammlungen
- Koordination und Organisation von Hilfsangeboten in Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Ansprechpartnern
- Annahme, Abholung, Sortierung und Organisation von Sachspenden
- Pflege und Bearbeitung von Unterlagen und Dokumenten unter Berücksichtigung der erforderlichen Sorgfalt und Vertraulichkeit
- Kommunikation mit Behörden, Mitgliedern, Eltern, Spendern, Projektpartnern und weiteren externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei der organisatorischen Umsetzung und Weiterentwicklung sozialer Vereinsprojekte
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 27.09.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
