Teamleiter Büro Import, Export / Teamlead Office Import, Export (Schichtbetrieb)
(ZUVERLÄSSIGKEITSPRÜFUNG NOTWENDIG)
Koordination, Überwachung und Gewährleistung der dokumentarischen Frachtannahme, Auslieferung und Speditionsabfertigung sowie der Dokumentation Export/Import. Wirtschaftlicher Einsatz von Personal und Betriebsmitteln. Fachliche Führung, Kontrolle und Steuerung der zugeteilten Mitarbeiter.
Koordination und Kontrolle:
Koordination, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsabläufe, der Qualität und der Prozesse sowie kurzfristige Umdisponierung von geplanten Abläufen
Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von vereinbarten Standards mit den Kunden, insbesondere Luftverkehrsgesellschaften, Transporteuren und Spediteuren sowie der Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen und Auflagen von Behörden
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Schicht
Unregelmäßigkeiten an Vorgesetzte kommunizieren sowie in Abstimmung entsprechende Maßnahmen planen und realisieren oder ggf. selbständig die erforderlichen Schritte einleiten
Planung und Übergabe aller relevanten Informationen an die MA aller Schichten
Koordination und Steuerung der MA
Die Arbeit richtig koordinieren, Aufgaben verteilen, disziplinarische Probleme an Vorgesetzte kommunizieren, draufachten, dass die MA sich an Regeln halten
Personalanwesenheit prüfen sowie Personal nach Aufgabengebieten bzw. Flugereignissen unter Berücksichtigung aktueller Prioritäten steuern
Maßgebliche Beteiligung an der fachlichen Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Kontrolle und Korrektur aller Unterlagen und Dokumente und ihre Übergabe an die relevanten Abteilungen
Steuerung und Priorisierung der Tätigkeiten im Lager an Teamlead WH kommunizieren und in dem Sinne die Planung für alle Schichten im Lager vorbereiten.
Kommunikation:
Führen eines aussagekräftigen Tagesberichts/Schichtberichts für den zugewiesenen Bereich
Reibungslosen Informations- und Kommunikationsfluss insbesondere in Bezug auf aktuelle Prioritäten, Anweisungen und aktuelle Themen im zugewiesenen Bereich sicherstellen
Empfehlungen zur Optimierung, Verbesserung des Kundenservices und der organisatorischer Betriebsabläufe formulieren und kommunizieren
Unterstützung des OPS Supervisors Office in allen relevanten Prozessen
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 40.000,00€ - 42.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Führung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Teamleitung: 1 Jahr (Erforderlich)
Sprache:
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
- gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
