Klinikum Fulda
Voll/Teilzeit
Klinikum Fulda gAG
Das Klinikum Fulda ist das moderne und leistungsstarke Krankenhaus der Maximalversorgung in Osthessen. Mit mehr als 1.000 Betten in der stationären Versorgung und einem breiten Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut.
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachleute für das Team der Station H22 mit Teilfreistellung zum Diabetesberater (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Schulung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen mit Diabetes Typ 1, Typ 2 sowie anderen Diabetesformen
Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal und allen an der Behandlung beteiligten Mitarbeitern/innen des Hauses
regelmäßige Teilnahme an Fortbildungskursen und Weiterbildungen
Darauf freuen wir uns:
abgeschlossenen Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d), (Kinder-) Krankenschwester / -pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) oder mit einem Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege
abgeschlossene Weiterbildung als Diabetesberater*in DDG oder einer vergleichbaren, abgschlossenen Qualifikation
Patientenorientierung, Ausdauer und Flexibilität bei der Umsetzung von modernen Pflege- und Behandlungskonzepten
Engagement zur persönlichen Entwicklung und die Bereitschaft, sich im eigenen Team und in anderen Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten einzubringen
Wir bieten Ihnen eine selbstständige und interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung in einem aufgeschlossenen, motivierten und fachlich hochqualifizierten Team und unterstützen Sie durch:
eine qualifizierte und systematische Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8 TVöD (inkl. Entwicklungsstufen und Sozialleistungen)
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung
bis zu 10 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht
eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen
den vergünstigten Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
Bereitstellung preisgünstiger Apartments
Nutzung unserer Kindertagesstätte „Klinik-Mäuse“
Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen mit verschiedenen Partnern
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Sie haben Fragen?
Kontaktieren Sie uns! Selbstverständlich behandeln wir alle Anliegen vertraulich.
Telefonische Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel. 0661 84-5357).
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbungen in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage bis zum 24.07.2026.
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