Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunkstandorte und Basisstationen für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Ausbau einer leistungsfähigen und zukunftssicheren Mobilfunkinfrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Dretzel oder Magdeburg.
Einsatzort: Magdeburg
Veröffentlichungsdatum: 24/06/2026
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Technik & Qualität
Diesen Job teilen:
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Eigenständige Planung und Konstruktion von Mobilfunkstandorten (Dach-, Turm- und Mastanlagen)
Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Stahlbauplänen sowie Schal- und Bewehrungsplänen
Entwicklung technischer Lösungen für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen im Mobilfunkbereich
Technische Abstimmung mit Projektleitern, Statikern und Bauleitern
Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, beispielsweise zum Techniker (m/w/d)
Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Technisches Verständnis sowie idealerweise Kenntnisse im Stahlbau
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
Subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze
Moderne Büroausstattung und ein attraktives Arbeitsumfeld
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmenevents
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Individuelle Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
Sie haben Fragen zur Position?
Unser Team Personal steht Ihnen gerne telefonisch unter +49 (0)171 7211921 zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.
2
Erstes Kennenlernen
In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.
3
Kennenlernen vor Ort
Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.
4
Entscheidung
Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.
5
Start & Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.
i
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
WIEGEL als Arbeitgeber
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Personal Abteilung
HR
Telefon: +49 171 7211921
