Ihre Aufgaben
- Sie leiten die Abteilung “Netzplanung Strom” und übernehmen die Führung eines motivierten und qualifizierten Teams
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Sie verantworten die technische Netzplanung Strom im Rahmen der festgelegten Planungsgrundsätze
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Sie erstellen Vorgaben für die Planung und Instandhaltung der Netzinfrastruktur Strom
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Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte
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Sie erstellen den Wirtschaftsplan Strom und überwachen und sichern die geplante Umsetzung
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Sie beurteilen den Einsatz technischer Neuerungen und Maßnahmen der Digitalisierung mit dem Ziel der Kostenoptimierung
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Sie nehmen an der Rufbereitschaft „Ingenieur von Dienst“ teil
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit aufgabenbezogenem technischem Abschluss, bspw. Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Master of Science EE
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Sie bringen langjährige berufliche Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Projektierung elektrischer Versorgungsnetze und Hochspannungsanlagen mit
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Ihr tiefes Fachwissen ergänzen Sie durch gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
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Sie haben fundierte Führungserfahrung aus der beruflichen Praxis
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Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch sicheres, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
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Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis für PKW
Wir bieten Ihnen
Die Stelle bietet eine Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 14 des TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation.
Darüber hinaus bieten wir:
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30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
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Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
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Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
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Bikeleasing
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Deutschlandticket
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
