Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
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Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Gebäudeeinrichtungen
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Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Funktionsprüfungen gemäß Wartungsplänen und gesetzlichen Vorgaben an betriebstechnischen Anlagen
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Gewährleistung des sicheren und störungsfreien Betriebes der technischen Anlagen am Standort
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Erweiterung, Neuinstallation und Modernisierung von elektrotechnischen Anlagen
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Betreuung elektrotechnischer Anlagen wie z.B.: Notstromanlagen, Brandmeldeanlagen, Telefonanlagen, RWS, Aufzüge und Lichtrufanlagen
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Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen
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Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten anhand von EDV-Systemen
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Teilnahme an der Rufbereitschaft
Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich überzeugend:
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich der Betriebs-, Anlagen- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
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Erfahrungen im Bereich von VDE-Prüfungen, Instandhaltung und Wartung sowie Kenntnisse im Bereich haustechnischer Anlagen und der Gebäudebewirtschaftung
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Idealerweise eine 10kV-Schaltberechtigung und Grundkenntnisse im Bereich der Steuerungstechnik
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Grundlegende EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme
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Sicherer Umgang mit MS-Office- Paketen und CAFM-Systemen
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Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
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Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen
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Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
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Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Was wir bieten – Klarheit, Wirkung, Zukunft:
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Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
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Einen abwechslungsreichen Job in einer offenen und vielfältigen Arbeitsumgebung
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Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten, Teamwork wird bei uns großgeschrieben!
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Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen
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Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung und Qualifikation
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30 Tage Urlaub für eine gesunde Regeneration, sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
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Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz
Und sonst so?
Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie
Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.
Zu guter Letzt:
Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!
Die VITREA Technik Deutschland GmbH stellt den reibungslosen Ablauf des Facility Managements für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe sicher.
Die VITREA Klinik Hagen-Ambrock führt heute eine der deutschlandweit größten Intensivstationen für Neurologie und Pneumologie. Zudem gilt die Klinik als Vorreiter in der Schlafmedizin. Sie betreibt in Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum das Institut für Schlafmedizin. Eine akademische Anbindung besteht außerdem zur Universität Witten/Herdecke.
Neben der medizinischen Versorgung haben Forschung und Ausbildung einen hohen Stellenwert. 700 Mitarbeiter gibt es heute in Akut- und Rehaklinik, die interdisziplinär eng zusammenarbeiten.
Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, mit Ihnen gemeinsam unsere Rehaeinrichtungen weiter voranzutreiben.
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leitung Betriebstechnik Herr Daniel Gehls unter der Telefonnummer: 0151 28210081.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Das reicht noch nicht?
Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie:
Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir 80 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In Deutschland betreiben wir 29 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 66.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
