Koordinator (m/w/d) im Bereich IT

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Rosenheim

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 1 Tag

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Informatik
Anwenderschulung (technischer Support)
Teamleitung
Ethernet
Fachinformatiker*in - Anwendungsentwicklung
IP-Netzwerke
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Fachinformatiker*in - Systemintegration
Active Directory
Intune
Helpdesk

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Bündelung und Weiterentwicklung der IT-Aufgaben ist im bfz Alpenvorland ab dem 01.10.2026 die Stelle als Koordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich IT in Vollzeit mit Dienstsitz in Rosenheim zu besetzen. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Koordination unseres IT-Teams und gestalten die IT-Prozesse aktiv mit. Die Stelle ist zunächst befristet.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Rosenheim
Bewerbungsschluss: 15.09.2026

Aufgabengebiet

Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen sowie Beratung in technischen Themen unter Beachtung zentraler Vorgaben
Zusammenarbeit mit der zentralen IT
Führung des zugeordneten Koordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeitenden
Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung von Jahresgesprächen
Teiletatverantwortung
Umsetzung des Führungsverständnisses
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Einsatzplanung / Beschaffung von Geräten in Absprache mit der Leitung
Aufbau und Anschluss der Geräte ans Netzwerk an unseren aktuell zehn Standorten im Alpenvorland
Inventarisierung der Geräte und Lizenzdokumentation
Software-Installation und -Wartung der Geräte, regelmäßige Einspielung von Updates
Verwaltung von Benutzerkonten, Sicherheitsgruppen und E-Mail-Verteilern
Vergabe von Berechtigungen im Dateisystem (NTFS)
Verantwortung für die Internetanbindungen der Standorte im Alpenvorland
Anwendersupport, -schulung und -training, ggfs. auch für Teilnehmende

Profil

Fachinformatiker*in Systemintegration (gerne auch frisch ausgelernt) oder
Abgeschlossene höhere Ausbildung, z. B. Informatikstudium oder
Vergleichbare anerkannte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder
Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informatik / Systemintegration / IT-Administration
Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Microsoft Office Produkten
Grundkenntnisse IP-Netzwerke (Ethernet, WLAN, DHCP, DNS), Active Directory Administration
Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365 / Office 365, insbesondere MS Teams und MS Intune
Erfahrungen im Support (2nd Level) von Vorteil
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Ideenreichtum und unternehmerisches Denken
Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
Digitale und Medien-Kompetenz
Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an:
Heinz Warnemann, Tel.: +49 8031 2073-547

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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