Stationäre Pflege / Vollzeit (38,5 Std./Woche) / unbefristet / ab sofort
Bei uns in der Levivo Pflegezentrum GmbH übernimmst du eine zentrale Führungsrolle mit echtem Einfluss auf das Team, die Strukturen und die Pflegequalität. Du trägst Verantwortung für den Pflegealltag, entwickelst Abläufe aktiv weiter und führst dein Team klar, verlässlich und auf Augenhöhe. Wir setzen auf Vertrauen, kurze Wege und eine enge Zusammenarbeit auch zur Geschäftsführung.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung sowie die Weiterentwicklung unseres Pflegeteams
- Du bist für die Organisation, Steuerung und Optimierung der Pflege- und Arbeitsabläufe im stationären Bereich verantwortlich
- Du begleitest und koordinierst Neuaufnahmen
- Du steuerst die Qualität, Struktur und Verlässlichkeit im Pflegealltag
- Du wirkst aktive der Weiterentwicklung moderner Pflege- und Arbeitskonzepte mit
- Du arbeitest in enger, vertrauensvollen Zusammenarbeit und klarer Kommunikation mit unserer Einrichtungsleitung und unserer Geschäftsführung
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und eine anerkannten Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
- Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege sammeln, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Du bringst ein gültiges Gesundheitszeugnis und einwandfreies Führungszeugnis
- Deine Arbeitsweise ist zuverlässig, verantwortungsbewusste und strukturierte
- Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke aus
- Dir bereitet der Umgang mit Menschen Freude und du hast eine echte Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Du bist belastbar und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Dein Erscheinungsbild ist gepflegt, dein Auftreten professionell
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung zzgl. Zuschüsse & Sonderzahlungen
- Hansefit, Edenred & JobRad (in Planung)
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
- Prämien für kurzfristiges Einspringen sowie Treueprämien
- Moderne Arbeitsgeräte für Pflegedokumentation und Rufbereitschaften
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, in dem deine Arbeit gesehen wird
