Sie lieben strukturierte Arbeit, wirtschaftliche Zusammenhänge und den direkten Draht zu Mandanten? Dann kommen Sie zu Schiebe und Collegen!
Als Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle, spannende Entwicklungsperspektiven und Betriebsausflüge, die in Erinnerung bleiben (z.B. 3 Tage London).
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – und wachsen Sie mit uns weiter!
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Sie unterstützen unsere Insolvenzverwalter und Rechtsanwälte aktiv im Tagesgeschäft – vom ersten Schreiben bis zum Schlussbericht.
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Je nach Ihrer Vorerfahrung übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben innerhalb laufender Insolvenzverfahren.
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Die Vorbereitung von Gutachten, Berichten und Schlussrechnungen gehört ebenso zu Ihrem Repertoire wie die Pflege der Insolvenztabelle.
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Sie stehen im schriftlichen und telefonischen Kontakt mit allen Verfahrensbeteiligten – Schuldner, Banken, Vermietern und mehr.
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Sorgfalt ist für Sie selbstverständlich: Sie kümmern sich um eine fehlerfreie Datenerfassung, Aktenanlage und digitale Ablage.
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Auch organisatorische Aufgaben und Fristenmanagement behalten Sie souverän im Blick.
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Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) zusammen und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise ins Team ein.
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Sie sind ausgebildeter Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
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Alternativ haben Sie ein juristisches Studium abgeschlossen, z. B. als Bachelor oder Master of Laws.
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Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung aus der Insolvenzverwaltung oder einer Kanzlei mit.
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Sie interessieren sich für das Insolvenzrecht und bringen wirtschaftliches Verständnis mit.
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Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten fällt Ihnen leicht – auch in stressigen Situationen.
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Im Umgang mit MS Word und den gängigen Office-Tools sind Sie sicher; Kenntnisse in winsolvenz oder LEXolution sind von Vorteil.
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Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau. Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind gern gesehen.
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Sie arbeiten gern im Team, sind belastbar und kommunikationsstark.
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Flexible Arbeitszeitmodelle: Wechsel zwischen Teil- und Vollzeit möglich.
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Eine faire Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert.
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26 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Flextage zur individuellen Nutzung.
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Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
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Teamevents mit Erinnerungswert – z. B. Betriebsausflüge nach London oder Musicalbesuche.
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Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit Zukunft.
