ab 15.12.2026, in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung)
Aufgabenschwerpunkte
- Eigenverantwortliche Beschaffung von Verbrauchs- und Investitionsmaterialien, Dienstleistungen sowie Non-Medical-Produkten für unsere Krankenhäuser
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Analyse von Bedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
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Verhandlung von Preisen, Lieferterminen und Vertragsbedingungen sowie Überwachung des Einkaufsbudgets
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Durchführung von Sachkostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung des Einkaufscontrollings
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Pflege von Lieferantenbeziehungen und Nutzung digitaler Beschaffungssysteme, insbesondere SAP MM
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Standardisierung von Artikelgruppen und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozesse
Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, Groß- und Außenhandel oder in der Industrie
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Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf oder haben eine Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Einkauf/ Logistik
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Waren- und Marktkenntnisse, sowie Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Organisationsstruktur eines modernen Krankenhauses vorteilhaft
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Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software WebMuse, SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Produkten
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Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Krankenhaus der Maximalversorgung
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Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen und Verhandlungsstrategien
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Kollegiales, engagiertes Umfeld mit teamorientierter Zusammenarbeit
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Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
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Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
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Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Rückfragen
Dirk Höhre, Zentralbereichsleiter
0561 980 - 2235
