Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
Für unser Städt. Seniorenzentrum in Köln-Riehl suchen wir für unser queer-sensibles Haus 8 mit 80 pflegebedürftigen somatisch oder gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen ab sofort in Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr in Vollzeit (39 Std./Woche) Sie als
Hausleitung (w/m/d)
- Sicherstellung einer individuellen, bedarfsgerechten Pflege und Betreuung unserer körperlich oder demenziell erkrankten Bewohner*innen unter besonderer Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohner*innen der LSBTIQ+-Community
Übernahme von Führungsverantwortung sowie Organisation und Steuerung des Wohnbereichs, einschließlich Dienstplangestaltung und Mitarbeitendenführung
Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu Angehörigen und Bezugspersonen
Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Pflegebereich
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit IT-gestützter Pflegedokumentation
Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglichgeregelte Vertragsbedingungen nach TVöD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
- Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
Herr Graskamp
Pflegediesnleitung
T: 0221 7775-2064
Sozial-Betriebe-Köln
Boltensternstraße 16
50735 Köln
