Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Für unsere Aktivierungs- und Vermittlungsprojekte für Arbeitssuchende aus unterschiedlichen Berufsfeldern mit dem Ziel der individuellen Unterstützung und Beratung bei der Arbeitssuche und Vermittlung in den Arbeitsmarkt, suchen wir Verstärkung für unser Team.
- Kompetenzbilanzierung/Profiling
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Bewerbungscheck und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
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Unterstützung zur Stärkung der digitalen Kernkompetenzen
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Unterstützung bei der Stellenrecherche
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Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
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Optimierung der Selbstvermarktungsstrategie
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Analyse von Motivation und Eigeninitiative
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Unterstützung bei der beruflichen (Neu-)Orientierung
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Gemeinsame Entwicklung realistischer beruflicher Ziele
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Hilfestellung bei der Neuplatzierung auf dem Arbeitsmarkt
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Erfahrung in der beruflichen Eingliederung
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Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Projekte
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Erstellen von Tabellen, Berichten und Hochrechnungen
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- 30 Tage Jahresurlaub plus ganztägig frei an Weihnachten und Silvester
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Ein engagiertes und motiviertes Team
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Moderne Arbeitsstätte und zentrale Lage
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Ausreichende Mitarbeiterparkplätze
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Wasser, Kaffee und frisches Obst
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Möglichkeit zur Aufnahme von zusätzlichen, Ihren Interessen entsprechenden, Multiplikatorentätigkeiten
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (gerne als Betriebswirt, Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge oder Wirtschaftspädagoge mit Erfahrung im Personalbereich) oder einen Berufsabschluss mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung
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Sie haben gute EDV-Kenntnisse und möglichst Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und Kenntnisse über die digitale Arbeitswelt
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Sie arbeiten gerne mit Erwachsenen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und unterstützen sie bei ihrem Wiedereinstieg oder bei einer beruflichen Neuorientierung im Job
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Sie kennen sich mit den Einstellungskriterien der Unternehmen aus und haben eventuell Erfahrung im Personalmanagement
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Sie verfügen über Kenntnisse im Bewerbermanagement
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Sie sind mit den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes vertraut
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Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Organisationskompetenz
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Sie sind zahlenaffin und erstellen gerne Tabellen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
