Zur Verstärkung unserer Abteilung IT suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen
Die Stelle ist auf 18 Monate befristet.
Ihre Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von Software, Hardware und Netzwerken – inklusive sorgfältiger Pflege und Erstellung von technischen Dokumentationen sowie Anleitungen.
- Proaktive Unterstützung im First- und Second-Level-Support für interne Anwendungen und Systeme, inklusive Lösung komplexer Problemstellungen.
- Abstimmung und Implementierung neuer IT-Prozesse zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen und Systemen.
- Aktive Mitarbeit an IT-Projekten von der Bedarfsanalyse und Planung über die Abstimmung mit den Fachbereichen und Dienstleistern bis hin zur Umsetzung.
- Planung und Mitarbeit bei IT-Sicherheitsmaßnahmen, Schwachstellen in der IT-Umgebung erkennen und beseitigen.
- Schulung und Unterstützung der Endanwender, um die effiziente Nutzung der Systeme sicherzustellen.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, Systemadministrator/in oder in einer vergleichbaren Qualifikation
- Langjährige Erfahrung (mindestens 7 Jahre) in der Systemadministration mit fundierten Kenntnissen im IT-Service-Management-Framework (ITIL).
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise zur Identifikation, Analyse und Lösung technischer Fragestellungen.
- Erfahrung in der Prozessentwicklung, einschließlich Konzeption, Abstimmung und Implementierung neuer Arbeitsweisen und IT-Lösungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung.
- Starke Teamfähigkeit und das Talent, sowohl eigenverantwortlich als auch in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
In Anwendung des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 bis 9, und richtet sich nach den individuellen Qualifikationen und Erfahrungen des/des erfolgreichen Bewerbers/Bewerberin.
Das ist genau Ihre Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe zum möglichen Eintrittstermin bis spätestens:
31.08.2026
Ihre Bewerbung schicken Sie gerne über unser Bewerberportal: Perbit
Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne unser Personalleiter Alexander Kohn: Tel. 0671 99-1220
