Zielsetzung
Als Werkstudent*in / Praktikant*in im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit unterstützen Sie das Team der Digitalisierungsabteilung im Rahmen mehrerer Projekte und des Tagesgeschäfts.
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei der Migration bestehender SSRS-Reports nach Microsoft Power BI
Entwicklung, Optimierung und Pflege interaktiver Dashboards und Berichte in Power BI
Erstellung und Optimierung von Datenmodellen sowie SQL-Abfragen (MS SQL Server)
Entwicklung kleiner Anwendungen mit Microsoft Power Apps
Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen mit Power Automate
Analyse und Visualisierung von Produktions- und Qualitätsdaten
Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld
Unterstützung bei der Anbindung und Auswertung von Daten aus MES-, IIoT- und weiteren Produktionssystemen
Mitarbeit bei kleineren Softwareentwicklungs- und Automatisierungsprojekten (z. B. mit Python)
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Ermittlung und Umsetzung neuer Reporting- und Digitalisierungslösungen
Ihr Profil
Laufendes Studium der Informatik, Ingenieurinformatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an Business Intelligence, Datenanalyse und der Microsoft Power Platform
Erste Kenntnisse in Power BI sind wünschenswert
Grundkenntnisse in SQL, Kenntnisse in Power Apps, Power Automate oder Python sind von Vorteil
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Fähigkeiten
Systematische und strukturierte Arbeitsweise / Selbstständigkeit / Teamfähigkeit / Flexibilität / technisches Verständnis / hohe Belastbarkeit / Zeit- und Stressmanagement
At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.
We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.
