Wie Sie uns unterstützen:
- Sie verantworten die interne und digitale Kommunikation der SWSG über die zentralen Kanäle hinweg und entwickeln diese strategisch sowie operativ weiter
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Sie planen, erstellen und steuern zielgruppengerechte Inhalte in Text, Bild und Video und stellen eine hohe redaktionelle Qualität sowie eine kanaladäquate Aufbereitung sicher
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Sie betreuen die Social-Media-Kanäle der SWSG redaktionell, entwickeln diese kontinuierlich weiter und übernehmen Community Management sowie Monitoring
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Sie pflegen die Inhalte der SWSG-Website, entwickeln den Auftritt kommunikativ weiter und bringen sich in die strategische Weiterentwicklung des Webauftritts ein
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Sie identifizieren relevante Themen, bereiten auch komplexe Inhalte verständlich auf und übersetzen diese in wirksame Kommunikationsformate für unterschiedliche Zielgruppen
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Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen der SWSG, der Geschäftsführung sowie externen Dienstleistern wie Agenturen, Foto- und Videografen zusammen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder im kommunalen Umfeld
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Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Plattformen sowie mit Anwendungen zur Bild- und Videobearbeitung, Erfahrungen zum Einsatz von KI wünschenswert
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Ausgeprägte Textsicherheit, stilistisches Gespür und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
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Erfahrung in der kanalübergreifenden Planung und Umsetzung digitaler Kommunikationsmaßnahmen sind von Vorteil
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Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Abstimmungsprozesse
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Kreativität, Organisationsvermögen und Affinität für digitale Entwicklungen und Kommunikationsformate
Was wir bieten:
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
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Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
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Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
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Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
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Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
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Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53€ - 5.753,35€). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
