Senowa bietet seit über 10 Jahren Dienstleistungen von Menschen für Menschen. Für die hohe Qualität stehen unsere Mitarbeiter, die gerne für unsere Bewohner da sind. Im Team setzen sie sich täglich mit Sachverstand und Herz in der Pflege und Betreuung der Bewohner ein. Unsere modernen Einrichtungen entsprechen den neuesten Anforderungen an Ausstattung, Funktionalität und Wohnkomfort.
Du pflegst nicht nur mit Herz und Leidenschaft sondern bist auch ein Organisationstalent mit einem Ohr für Mitarbeiter. Dann bist Du bei uns genau richtig.
Was wir bieten
Attraktive Bezahlung inkl. Jährlicher Anpassungen
28 Tage Urlaub
1 Sonderzahlung pro Jahr
Kindergartenzuschuss sowie betrieblich Altersvorsorge
Betriebszugehörigkeitsprämie monatlich nach 5 Jahren
Steuerfrei Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungschancen
Deine Aufgaben:
Regelmäßige Durchführung von Teamberatungen
Anleiten der Pflegemitarbeiter und Kontrolle der fachgerechten Leistungserbringung
Personaleinsatz und Urlaubsplanung in Absprache mit den Mitarbeitern
Koordination und Begleitung bei der Einarbeitung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Praktikanten
Sicherstellung von Dienstübergaben in allen Schichten durch eine effektive Dienstplangestaltung
Monatliche Überprüfung der Pflegedokumentation aller Bewohner auf fachliche Korrektheit und Aktualität im Rahmen der BZP
Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung des Pflegekonzeptes, Pflegeleitbildes, Pflegemodells und -systems
Teilnahme an den Dienstberatungen mit Einrichtungs- und PDL – Leitung und Umsetzung der festgelegten Maßnahmen und Aufgaben
Unterstützung der jeweiligen Bezugspflegeperson bei der Erstellung der bewohnerbezogenen Pflegeplanung
Sicherstellung einer fachgerechten Durchführung der vom Arzt delegierten Aufgaben
Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlichem Examen in der Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachmann – / frau
Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert
Gute EDV – Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV – gestützter Pflegedokumentation
wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
Dienstleistungsorientiertes und zuvorkommendes Auftreten
Kreative ergebnisorientierte Ideen / Lösungen, damit wir noch besser werden.
Ansprechpartnerin
Jessica Braun
Telefon: 03621/73603-503
E-Mail: [email protected]
Heike Döhl
Telefon: 0170/1059913
E-Mail: [email protected]