In der Staatskanzlei werden die politischen Schwerpunkte der Landesregierung geplant und die Arbeit der Ministerien koordiniert. Hinzu kommen Ehrungen, protokollarische und internationale Angelegenheiten.
Das Referat 37 hat eine herausgehobene Verantwortung für die Gewährleistung einer auf einem hohen Sicherheitsniveau basierenden modernen und standardisierten Informations- und Kommunikationsinfrastruktur für die Landesverwaltung. Dem Referat gehören zurzeit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Im Hinblick auf die Verfügbarkeit moderner Verwaltungsarbeitsplätze und deren konzeptioneller Weiterentwicklung wird eine fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kooperativen und leistungsorientierten Team geboten.
In enger Zusammenarbeit mit dem schleswig-holsteinischen Chief Information Security Officer (CISO) und vielen weiteren Akteuren innerhalb und außerhalb der Landesverwaltung tragen Sie zur Steigerung und Aufrechterhaltung der digitalen Resilienz im Land bei. Im Fokus stehen sowohl die Bearbeitung von operativen Einzelaufgaben im Bereich Informationssicherheit als auch konzeptionelle Aufgaben auf den Handlungsebenen Prävention, Detektion und Reaktion sowie die Weiterentwicklung der IT-Notfallvorsorge.
Die Mitarbeit in Länder- sowie Bundesgremien und deren Geschäftsführung fallen dabei ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich der IT-Sicherheit
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- die Kompetenzen, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen mitzugestalten sowie sich selbst zu managen
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit auch schwierige Gesprächssituationen lösungsorientiert zu moderieren
Zudem wären wünschenswert:
- Kenntnisse über Standards der Informationssicherheit (insbesondere BSI-Standards 200-X, Kompendium; ISO 27001 ff.) oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse im Bereich Datenschutz
- Kenntnisse über Aufbau und Organisation der öffentlichen Verwaltung
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 12 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- das NAH.SH-Jobticket
- Fahrradleasing
- Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
