Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Brückenbaus! Wollen Sie etwas Großes erschaffen und die Faszination des Brückenbaus hautnah erleben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
Praktische Erfahrung in der Bauleitung, Bauabrechnung oder im Ingenieurbau
Gute Kenntnisse in RIB iTWO
Hohes technisches Verständnis sowie gesamtheitliches und wirtschaftliches Denken
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
Starte deine Karriere im Brückenbau bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns
Erstellung von Aufmaßen und Abrechnung unserer Ingenieur- und Brückenbaumaßnahmen
Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle, Soll-Ist-Vergleichen und Nachtragsführung
Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung sämtlicher Bauleistungen
Enge Zusammenarbeit mit unseren operativen Teams sowie mit externen Partnern
Beratung der Projektbeteiligten in allen Fragen rund um die Abrechnung
Mitwirkung bei der Termin- und Qualitätsüberwachung
Pflege und Aktualisierung projektrelevanter Daten in unseren Systemen
Unser Mehrwert für Sie
Dienstwagen mit Privatnutzung
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft mit Sonderzahlungen
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere unternehmenseigene Akademie für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Nancy Hübner
Radeburger Straße 28
01129 Dresden
+49 351 8243 542
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
