An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist im Rahmen des Projekts ,,GCOP“ - einem Projekt zum
polizeilichen Handeln in digitalen Kontaktlagen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028. Die Vergütung
erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die zu besetzende Stelle ist den Fachgebieten III.1 "Kriminologie und interdisziplinäre
Kriminalprävention" und II.5 "Kommunikationswissenschaft" zugeordnet.
Eine Stellenteilung ist möglich.
Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst
ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre,
berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.
Aufgabenbereiche:
- Mitarbeit an einem aus dem Fonds für die Innere Sicherheit geförderten Verbundprojekt, insbesondere:
- Analyse digitaler polizeilicher Kontaktlagen aus organisations-, kriminal- und kommunikationswissenschaftlicher
Perspektive mittels qualitativer und quantitativer methodischer Zugänge
- Entwicklung von Entscheidungs- und Steuerungsmodellen für polizeiliche Aus- und Fortbildung und für
themenbezogene Führung in der Polizei
- Mitwirkung an wissenschaftlichen und transferorientierten Publikationen und Medien.
Konstitutives Anforderungsprofil:
- Qualifizierter Studienabschluss (Master, Diplom, Magister) in einer der folgenden sozialwissenschaftlichen
Disziplinen: Kriminologie, Kommunikationswissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Politikwissenschaft
- Nachgewiesen fundierte sozialwissenschaftliche Methodenkenntnisse (insbesondere multivariate statistische
Analyseverfahren und qualitativ-inhaltsanalytische Methoden)
- mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung drittmittelgeförderter Projekte
- mehrjährige Erfahrung in empirischer Forschung zu polizeilichen Arbeitsstrukturen und -prozessen.
Wünschenswert:
• Vorkenntnisse zu Fragen technologiegestützter Kommunikations- und Arbeitsweisen
- sehr gute Englischkenntnisse
- Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort (bis zu 40 % mobiles Arbeiten)
- Fort- und Weiterbildungsangebote
