Für unsere Unternehmenszentrale in Hannover suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Entgeltabrechnung – in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche).
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen, und fühlst dich in der Welt der Entgeltabrechnung zu Hause? Bei uns führst du nicht nur die monatliche Abrechnung durch, sondern bringst auch deine Ideen und Fachkenntnisse aktiv ein. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und gestaltest gemeinsam innovative Lösungen.
Mit deiner strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und Leidenschaft für Abrechnungssysteme (SAP HCM) bist du bei uns gefragt! Wenn du Freude daran hast, unser Team mit deiner Expertise zu bereichern und als kompetente Ansprechperson zu agieren, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für rund 4.000 Mitarbeitende und koordinierst alle nachgelagerten Prozesse.
Umsetzung neuer Themen: Zudem implementierst du neue Themen rund um die Entgeltabrechnung und arbeitest eng mit den Bereichen der Personalabteilung sowie der IT und bei Bedarf mit Behörden und Beratern zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
Qualitätssicherung in deinen Händen: Mit selbst entwickelten Prüfroutinen sorgst du dafür, dass die Qualität der Entgeltabrechnung jederzeit auf höchstem Niveau bleibt.
Gesetzliche und tarifliche Anpassungen meistern: Zusammen mit deinem Team setzt du Änderungen im Abrechnungssystem (SAP HCM) um – von der Implementierung bis hin zur Testphase, um die reibungslose Anwendung sicherzustellen.
Rechtliche und technische Rahmenbedingungen bewerten: Du behältst neue SAP-Hinweise im Blick, prüfst deren Relevanz und begleitest die Umsetzung rechtlicher Änderungen im System.
Optimierung und Weiterentwicklung: Du hast ein Auge fürs Detail und erkennst Potenziale zur Verbesserung unseres SAP-HCM Systems. Dabei entwickelst du bestehende Prozesse und Standards weiter und bringst deine Ideen aktiv in aktuelle HR-Projekte ein.
- Dein fachlicher Hintergrund: Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachassistenz Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung und Fachwissen: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der vorbereitenden Abrechnung und hast fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Technische Kompetenz: Du beherrschst Personalmanagement- und Abrechnungssysteme (z. B. SAP) sicher und bist routiniert im Umgang mit MS Office.
- Organisationstalent und Zahlenaffinität: Mit deinem analytischen Denken und einem hohen Maß an Dienstleistungs- und Problemlösungsorientierung behältst du jederzeit den Überblick.
- Teamgeist und Entwicklungsmotivation: Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, gemeinsam Projekte voranzubringen. Gleichzeitig bist du bereit, Themen kontinuierlich weiterzuentwickeln und gestaltest aktiv mit.
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Du gehst deine Aufgaben eigenständig an, behältst jedoch stets das große Ganze und die Bedürfnisse des Teams im Blick.
- Gestalte die Zukunft der Personalarbeit mit: Bring dich aktiv ein und treib Veränderungen in einem kollegialen, sympathischen Team voran!
- Gemeinsam zur Krankenkasse der Zukunft: Werde Teil unseres Weges zur unkompliziertesten und persönlichsten Krankenkasse – immer an der Seite unserer Mitglieder, in jeder Lebenslage.
- Einarbeitung mit Herz und System: Freu dich auf ein strukturiertes Onboarding und ein unterstützendes Führungsteam, das dir jederzeit zur Seite steht.
- Flexibilität, die zu dir passt: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie der Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Mehr Zeit für dich: Genieße bis zu 32 Urlaubstage im Jahr, und feiere Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
- Gesund und fit bleiben: Nutze unser umfangreiches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote über Hansefit – dein Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt.
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach unserem hauseigenen Tarifvertrag zwischen 50.500 € und 62.000 € brutto p.a. (in Vollzeit) je nach beruflicher Erfahrung sowie Qualifikation, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Inken Hillnhagen | Fachliche Leitung Entgeltabrechnung und bAV
Telefon: 0511 2802 - 4409
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
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