Lokale Unternehmen investieren so viel in Marketing wie nie – nur eben zunehmend digital. Genau dort entsteht gerade ein Markt, den ein unabhängiges Medienhaus in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Deutschlands für sich beansprucht: als digitaler Marketingpartner des regionalen Mittelstands, mit Reichweite, Content, Performance und KI-gestützter Sichtbarkeit aus einer Hand.
Für diesen Umbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Vermarktung neu denkt – und Menschen dafür gewinnen kann.
Sie entwickeln die Vermarktung des Hauses zur ersten Adresse für lokale und regionale Unternehmen – für Sichtbarkeit, Reichweite und Neukundengewinnung
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Team übernehmen – Sie führen ein Team von neun Leuten und bauen digitale Kompetenz gezielt aus
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Geschäftsmodell drehen – vom Anzeigenverkauf zur Marketing-Solutions-Organisation mit eigenem Partnernetzwerk
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Markt zurückerobern – lokale Unternehmen digitalisieren gerade ihr Marketing. Mit Ihnen tun sie es regional statt bei Google & Meta
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Unternehmen mitsteuern – Sie sitzen im Führungsteam und entwickeln die Strategie direkt mit dem Verleger
Die Ausgangslage
Die Werbeerlöse entwickeln sich wie überall in der Branche – der Wandel ist real. Aber das Haus hat ihn angenommen:
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Ein umfassendes Transformationsprojekt läuft bereits – mit klaren Wachstumszielen bis 2027, Investitionsbudget und externem Sparring
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Erste Digital-Produkte sind am Markt: Performance Marketing, Native Advertising, Newsletter, Messenger-Formate, GEO-Marketing
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Ihr Vorgänger hat seine Nachfolge selbst angestoßen – er führt Sie persönlich in sein gewachsenes Kundennetzwerk ein und begleitet den Übergang
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Inhabergeführt statt Konzernmatrix: Entscheidungen fallen schnell und auf kurzem Weg
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Wen wir suchen
Keinen klassischen Anzeigenleiter – sondern jemanden, der Märkte entwickelt:
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Führungserfahrung in Vermarktung, Medien, Agentur oder Digital Sales
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Nachweisbare Erfolge im Aufbau digitaler Erlösmodelle
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Stark im persönlichen Kontakt mit mittelständischen Entscheidern – und ebenso sicher in Performance-Daten und Reporting
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Eigene digitale Sichtbarkeit und echtes Interesse an neuen Technologien, auch an KI-gestützter Vermarktung
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Idealerweise heute in der zweiten oder kleinen ersten Führungsebene eines Medienhauses, Vermarkters oder einer Agentur – bereit für den Schritt in die erst
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Direkte Berichtslinie an Verleger und Geschäftsführung
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Großer Gestaltungsspielraum mit echter Investitionsbereitschaft
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Eine bewusst als Entwicklungsrolle angelegte Position: Bei Erfolg wächst Ihr Verantwortungsbereich schrittweise Richtung Revenue-Gesamtverantwortung
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Ein strukturierter, persönlich begleiteter Einstieg in ein über Jahrzehnte gewachsenes Kundennetzwerk
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Eine Region mit starker Wirtschaft und hoher Lebensqualität
Das Entscheidende: Hier setzen Sie nicht die hundertste Digitalstrategie in einer Konzernstruktur um. Sie prägen sichtbar die Zukunft eines ganzen Hauses – mit einem Verleger, der investieren will, und einem Team, das den Wandel mitträgt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns reden.
Für Rückfragen stehen Ihnen Sven Hauptvogel unter der Telefonnummer 0179 1430333 oder Stephanie Banasch unter der Telefonnummer 0178 6076608 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7071, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
