Du bist ein Problemlöser und hast das nötige Know-how in SHK? Wir suchen Servicetechniker: innen, die mit uns dafür sorgen, dass alles läuft – von Heizungen bis Lüftungssystemen. Werde Teil unseres Teams und bring die Technik zum Laufen!
Was für uns zählt
Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich der Gebäudetechnik
Identifikation von Fehlerquellen mit Hilfe der vorhandenen Kenntnisse über die Funktionsweisen der Anlagen und der technischen Gegebenheiten vor Ort sowie Fehlerbeseitigung
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise bei der Optimierung der Anlagen
Flexible Einsatzbereitschaft; Bereitschaft zur Reisetätigkeit deutschlandweit
Freundliche und offene Art, serviceorientiert
Sicheres Auftreten beim Kunden
Führerschein der Klasse B
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe
Durchführung von Kleinreparaturen
Errichtung, Umbau und Austausch von Anlagen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze
Serviceorientierte Kundenbetreuung und Teilnahme am Stör- und Bereitschaftsdienst
Unser Mehrwert für dich
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Super Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Michelle Audehm
An d. Helme 8
99734 Nordhausen
+49 3631 626 914
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
