Die Universität Freiburg sucht eine erfahrene und integrierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung für die Leitung des Universitätsrechenzentrums. Leitung des Rechenzentrums der Universität Freiburg (m/w/d)
- Bewerbungsfrist: 30. September 2026
- Veröffentlichungsdatum: 21. August 2026
- Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
- Kennziffer: 00005138
Das Rechenzentrum ist eine der Zentralen Einrichtungen der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg und gemäß der Grundordnung der Universität direkt dem Rektorat zugeordnet. Als Dienstleistungszentrum mit über 100 Beschäftigten sichert es die IT-Grundversorgung der Universität und stellt moderne, effiziente und sichere IT-Infrastrukturen für Forschung, Lehre und Verwaltung bereit.
Wir suchen für diese Position eine erfahrene und integrierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung, welche das Rechenzentrum als verlässlichen Dienstleister für Forschung, Lehre und Verwaltung weiterentwickelt, die IT-Gesamtarchitektur der Universität prägt und das Rechenzentrum innerhalb der Universität sowie in landes-, bundes- und europaweiten Verbünden vertritt.
Personelle Führung des Rechenzentrums
Technische Verantwortung für die IT-Gesamtarchitektur für Forschung, Lehre und Verwaltung, einschließlich der Budgetplanung und Entscheidung über Betriebsmodelle
Entwicklung und Fortschreibung der technischen Strategie des Rechenzentrums (z.B. Technologie-Roadmaps, Architekturprinzipien und Integration von Cloud-Diensten) in Abstimmung mit den universitären Zielen und der Digital- und IT-Strategie der Universität
Kontinuierliche Weiterentwicklung eines serviceorientierten Leistungsportfolios zur Unterstützung der Fakultäten und der zentralen universitären Einrichtungen in ihren spezifischen IT-Anforderungen
Zusammenarbeit mit der Universitätsbibliothek (UB) und der Central Data Facility (CDF), insbesondere zur Unterstützung von Forschungsdatenmanagement, digitalen Bibliotheksdiensten und Informationsversorgung gemäß § 28 LHG Baden-Württemberg
Vertretung des Rechenzentrums und der Universität in universitären Gremien, in technischen Fachverbünden sowie in hochschulpolitischen und administrativen Kontexten
Führendes Berichtswesen gegenüber Rektorat und Universitätsorganen; enge Zusammenarbeit mit dem Chief Information Officer (CIO) und den zentralen IT-Gremien der Universität
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom); eine Promotion ist wünschenswert
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden IT-Position, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld
Ausgewiesene Expertise in der Konzeption und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und -Architekturen (Netz, Server, Storage, HPC, Cloud- und Hybridmodelle)
Nachgewiesene Kompetenz in der Führung und Entwicklung von Teams sowie Freude an kooperativer Führung
Nachgewiesene Kenntnisse in Informationssicherheit und Datenschutz, inklusive einschlägiger Standards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz)
Erfahrung in Gremienarbeit und in der Zusammenarbeit in hochschulübergreifenden Verbünden ist von Vorteil
Starke organisatorische Fähigkeiten, Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, sowohl auf Deutsch (Niveau C1) als auch auf English (Niveau B2)
Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, einschließlich:
Lebenslauf
Zeugnisse und Urkunden
Nachweise über bisherige Berufserfahrung und Leitungskompetenz
Kurzes Konzept für die zukünftige technisch-strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Universitätsrechenzentrums (max. 1 DIN-A4-Seite)
Sie erwartet eine verantwortungsvolle und gestaltungsstarke Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zu Home-Office für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern werden aktiv gefördert.
Die Vergütung erfolgt nach E15 und bei Vorleigen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A16
Die Stelle ist unbefristet.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00005138 bis spätestens 30. September 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
CIO - Prof.Dr.Lars Pastewka
Friedrichstraße 39
79098 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lars Pastewka unter Tel. +49 761 203-67480 oder E-Mail [email protected] zur Verfügung.
