Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Stationsalltag aktiv mitzugestalten und für deine Kolleg:innen eine verlässliche Ansprechperson zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für mehrere Stationen suchen wir Teamkoordinator:innen in der Pflege, die unsere Teamleitungen im operativen Alltag unterstützen und gemeinsam mit dem Team für gute Abläufe und eine hochwertige Patientenversorgung sorgen.
Das erwartet dich
- Veränderung mitgestalten: Weiterentwicklung und Umsetzung von Standards, Prozessen und neuen Arbeitsabläufen auf der Station
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Qualität im Fokus: Mitverantwortung für eine sichere, patientenzentrierte und qualitativ hochwertige Pflege
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Team stärken: Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden und Förderung einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit
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Menschen begleiten: Organisation und Begleitung der Einarbeitung sowie Unterstützung bei Anleitung und fachlicher Weiterentwicklung
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Organisation mit Überblick: Koordination des Stationsalltags, Unterstützung der Teamleitung und Übernahme definierter Vertretungsaufgaben
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
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Verantwortungsbewusstsein, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
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Sicherer Umgang mit pflegerischen Standards und Prozessen
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Konfliktfähigkeit und ein souveränes Auftreten
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Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
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Erste Fortbildungen oder Erfahrungen im Bereich Führung, Leadership oder Koordination sind von Vorteil
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Lust darauf, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung im Team zu übernehmen
Das geben wir dir zurück
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Funktion zwischen Pflegepraxis, Organisation und Teamkoordination
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Klar definierter Verantwortungsbereich mit enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
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Kollegiales, multiprofessionelles Arbeitsumfeld
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Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Vergütung nach P9: Haustarifvertrag TV-EKO des Evangelischen Krankenhauses
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Zusätzlich 120 € Pflegezulage monatlich
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Inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggf. Kinderzulage
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Geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
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30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
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Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot inkl. Online-Schulungsplattform
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Corporate Benefits
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Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung sowie Sozialberatung
Kontakt für weitere Informationen
Markus Dierks (Pflegedirektor)
Tel.: 0441 236-3007
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
