Unternehmensbeschreibung
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.
Stellenbeschreibung
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Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Prozessstabilität
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Überwachung und Auswertung von Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
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Durchführung von Ursachenanalysen bei Qualitäts-, Prozess- und Ausschussabweichungen
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Steuerung und nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen aus Audits, Reklamationen und Qualitätsabweichungen
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Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen, Standards und Produktionsdokumentationen
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Leitung und Umsetzung von KVP- und Lean-Projekten unter Anwendung etablierter Lean-Methoden
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Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Instandhaltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse und -ergebnisse
Qualifikationen
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Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder technisches Studium
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Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Qualität oder Prozessoptimierung
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Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Analysen und Reporting
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Sehr gute Kenntnisse in Lean, KVP und Problemlösungsmethoden
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Erfahrung in Moderation von Workshops von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
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Fortbildungsmöglichkeiten
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Mobile und flexible Arbeitsmodelle
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Sabbaticals
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und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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