Stellenausschreibung
Die Stadt Zeulenroda-Triebes mit rund 16.500 Einwohnern beabsichtigt
zum nächstmöglichen Termin
die Stelle (1,0 VbE = 39 Wochenstunden)
als Mitarbeiter*in Büro Bürgermeisterin/Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m. /w. / div.)
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung im Anschluss ist beabsichtigt.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören u. a.:
- Imagepflege für die Stadt
- Bearbeitung der Homepage sowie der städtischen Social-Media-Kanäle
- Erstellung des Amtsblattes
- Organisation und Absicherung von Presseterminen mit der Bürgermeisterin
- Erarbeitung bzw. Redigieren von Pressetexten
- Arbeit mit der Presse
- Verwaltung des Fotoarchivs
- Teilnahme an Stadtratssitzungen
- Arbeiten im Zusammenhang mit der Organisation von Ehrungen und Jubiläen
Die Bewerber*innen müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
- eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder
vergleichbar
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucksvermögen in
Wort und Schrift
- wünschenswert verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office sowie Erfahrungen im Umgang mit Photoshop
- Fahrerlaubnisklasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein
Dienst-Pkw zur Verfügung steht und die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel unwirtschaftlich oder unzweck-
mäßig ist
Die Vergütung erfolgt entsprechend nach TVöD in der Entgeltgruppe 8.
Aussagefähige Bewerbungsunterlagen (einschließlich der letzten dienstlichen Beurteilung) richten Sie bitte
schriftlich an die:
Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes Für Informationen und Rückfragen:
Hauptamt
Markt 1 Tel.: 036628/48-111
07937 Zeulenroda-Triebes Mail: [email protected]
Die Stadt Zeulenroda-Triebes fördert die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher
Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX und diesen gleichgestellten Personen (§ 2
Abs. 3 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen,
bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht oder nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten
Rückumschlags zurückgesandt werden. Wir bitten um Verständnis, dass entstehende Auslagen (z.B. Reisekosten für die
Teilnahme am Vorstellungsgespräch) nicht erstattet werden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch die Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes im Einklang mit der EU-Datenschutz-
Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer
Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die
Stadtverwaltung Zeulenroda-Triebes im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung). Die Einwilligung
können Sie jederzeit widerrufen. Dies führt jedoch zum Ausschluss aus dem laufenden Ausschreibungsverfahren.
Zwei Monate nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nichtberücksichtigter Bewerber/innen
