Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Als Elektriker*in arbeitest Du in Witzenhausen in Vollzeit (38h/Woche) in Tagschicht und in unbefristeter Anstellung.
Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung der Papiermaschine und Papierverarbeitung
Installationsarbeiten an Anlagen mit Schaltplänen sowie Fehlerbeseitigung
Aufbau von Steuerungen und Schaltungen
Wartung und Instandsetzung von Maschinen und technischen Anlagen im Betrieb
Pflege und Entwicklung/ Verbesserung der bestehenden technischen Dokumentation
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf wie z. B. Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik, Elektriker, Energieanlagenelektroniker oder berufliche Erfahrung in dem Bereich
SPS- Kenntnisse (S7, PCS7 und TIA)
Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik
SAP-Kenntnisse Instandhaltung von Vorteil
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzuschläge), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
[email protected]
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