Starte deinen Weg mit uns – werde Teil unseres Teams im Fachbereich „Hilfen für Kinder, Jegendliche und Eltern“
und gestalte den Alltag mit Herz!
Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. steht Menschen verlässlich zur Seite und schafft gleichzeitig ein
Arbeitsumfeld mit Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und echter Wertschätzung.
Für den Fachbereich „Hilfen für Kinder, Jugendliche und Eltern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für
die Flexiblen erzieherischen Hilfen einen Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter (w/m/d) mit eimem Stellenumfang von
20 bis 35 Std/Woche - unbefristet - der unser Team bereichert und gemeinsam Verantwortung übernimmt.
Fachliche Anbindung bei gleichzeitiger Selbstbestimmung
- Selbstorganisiertes Arbeiten mit dem Rückhalt eines qualifizierten und engagierten Teams
- Individuelle fachliche Einarbeitung, abgestimmt auf deine Erfahrungen, Kenntnisse und Bedarfe
- Regelmäßige Teamsitzungen sowie kollegiale, multiprofessionelle Fallberatungen
Abwechslung im Arbeitsalltag
- Individuelle ambulante Einsätze nach §§27.3, 30, 31 und 41 SGB VIII in unterschiedlichen Familiensystemen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Aufgaben wie:
- Stärkung der Erziehungsfähigkeit
- Förderung der kindlichen Entwicklung
- Integration in das soziale Umfeld
- Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen
Zusätzliche Tätigkeitsfelder:
- Sozialtrainings und Gruppenangebote, z.B. an Schulen (§29 SGB VIII)
- Begleitete Umgänge nach §18 SGB VIII
- Möglichkeit, Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in bestehende Konzepte einzubringen und deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten
Qualifikationen und Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium in einem der genannten Berufsfelder
- Wünschenswert: beraterische Zusatzqualifikationen
- Nachweisbare Erfahrungen in der Jugend- und Familienhilfe
Persönliche Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Empathievermögen
- Fachliche Kompetenz in Erziehungs- und Familienfragen
- Hohe Sensibilität für unterschiedliche Lebensrealitäten
- Sicheres und Souveränes Auftreten im Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Klare, offene und wertschätzende Kommunikationsweise
- Führerschein der Klasse B, sowie ein eigener PKW zu Erreichung der Einsatzorte
Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohe Einsatzbereitschaft, insbesondere auch in den Nachmittags- und früheren Abendstunden
- Freude an der aktiven Zusammenarbeit im Team
- Hohe Anpassungsfähigkeit an unterschiedlichen und kurzfristig entstehenden Situationen
- Flexibler Umgang mir den individuellen Bedürfnissen der Familien und Klient*innen
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Richtlinien, gemäß Anlage 33, Entgeltgruppe S 12 AVR
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Leistungen wie Jahressonderzulage, Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung bei der Vermögensbildung
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten und qualifizierten Team
- Attraktive Benefits wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte über die WGKD
