Als Prozessmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Organisation. Gemeinsam mit Fachbereichen und Führungskräften gestalten Sie bereichsübergreifende Prozesse, schaffen Transparenz und treiben wichtige Transformationsthemen voran. Dabei erhalten Sie den Freiraum, neue Ideen einzubringen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Gestaltung, Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten End-to-End Prozessmanagements über alle Unternehmensbereiche hinweg
- Entwicklung klarer Verantwortlichkeiten, Rollen und Rahmenbedingungen für eine wirksame Zusammenarbeit in Prozessen
- Einführung und Sicherstellung einheitlicher Methoden, Standards und Werkzeuge zur Prozessbeschreibung, Dokumentation und Optimierung
- Erstellung und Pflege einer unternehmensweiten Prozesslandkarte
- Analyse, Vereinfachung und Optimierung bereichsübergreifender Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Entwicklung und Implementierung eines KPI-basierten Steuerungs- und Performance-Management-Ansatzes für strategisch relevante Prozesse
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Initiierung und Begleitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Förderung des Prozessgedankens und Unterstützung der Prozessverantwortlichen in den Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und Projektteams bei Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Organisationsmanagement oder in Transformations- und Veränderungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Governance-, Steuerungs- und KPI-Systemen
- Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Moderations-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Spendit Card
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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