Dein Praktikum – mehr als nur Zahlen, Termine und Präsentationen
Du möchtest im Praktikum nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten, analysieren, kommunizieren und sichtbare Ergebnisse liefern? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Im Center Montageplanung am Standort Sindelfingen gestalten wir die weltweite Produktionsplanung von Mercedes‑Benz Cars mit. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Planung und Management begleiten wir die Anläufe neuer Fahrzeugbaureihen und treiben strategische Themen in einem hochdynamischen Umfeld voran.
Dabei verbinden wir Business‑Themen, Strategie, Kommunikation und Analyse – und genau hier kommst Du ins Spiel.
Was Dich bei uns erwartet…
In Deinem Praktikum erhältst Du einen tiefen Einblick in:
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Führungs‑ und Entscheidungsstrukturen eines internationalen Konzerns
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die Zusammenarbeit mit zahlreichen internen Business Partnern aus Produktion, Logistik sowie Forschung & Entwicklung
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strategische Steuerungs‑, Kommunikations‑ und Reportingprozesse eines global aufgestellten Bereichs
Du arbeitest nah am Management, bringst eigene Ideen ein und setzt diese eigenständig um. Deine Ergebnisse – insbesondere Präsentationen und Entscheidungsvorlagen – werden aktiv genutzt und vorgestellt. Langweilig wird Dir dabei garantiert nicht!
Im Rahmen Deines Praktikums übernimmst Du u. a. folgende Aufgaben:
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Erstellung, Überarbeitung und Weiterentwicklung von Präsentationen (PowerPoint) für Führungskräfte und Top‑Management
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Aufbereitung komplexer Inhalte, Kennzahlen und Analysen zu aussagekräftigen Management‑Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
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Entwicklung klarer Storylines, Visualisierungen und Kernaussagen für unterschiedliche Zielgruppen
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Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arbeits‑ und Managementterminen sowie Einsatz agiler Methoden in Workshops
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Mitarbeit bei der strategischen Planung von Invest‑ und Eigenkosten sowie Darstellung der Ergebnisse in Management‑Reviews
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Durchführung von Soll‑Ist‑Analysen mit historischen und aktuellen Jahresdaten und visuelle Aufbereitung der Ergebnisse
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Erstellung monatlicher Personal‑ und Statusberichte inkl. Management‑Dashboards und Präsentationen
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Auswertung der Personalbedarfsplanung und Aufbereitung der Ergebnisse zur Entscheidungsunterstützung
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Mitwirkung bei der Organisation und inhaltlichen Vorbereitung, sowie Unterstützung bei der Durchführung von Führungskräfte‑ und Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Townhalls)
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Unterstützung interner Meetings (Agenda‑Erstellung, Präsentationsvorbereitung und Nachbereitung)
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Aufbau, Pflege und Optimierung von Wissensplattformen
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Gestaltung, Betreuung und Pflege der internen Kommunikationskanäle (z. B. Social‑Intranet‑Seite)
Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.
